试用期前单位没有签劳动合同被辞退赔偿?

更新时间：2021.11.02

试用期没有签劳动合同被辞退是有补偿的，此时要支付经济补偿标准的二倍。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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