2023永久劳动合同解除赔偿标准是什么
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用人单位应根据劳动者本单位工作年限进行补偿,每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金,最多不超过12...
劳动合同法有没有永久合同
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依据合同的期限有三种,无固定期限的劳动合同接近于永久的合同,用人单位是不得解除无固定期限合同的,解除...
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什么是房屋永久居住权
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劳动合同属于什么合同
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永久劳动合同是什么意思?是什么条件
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用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位...
劳动合同3年五年永久
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签订3年和5年的固定期限劳动合同,试用期最长都是6个月。如果是签订3年期限劳动合同,那么劳动合同到期...
劳动合同签了三次算永久合同么
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合同续签三次不等于终身合同。 连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有规定的情形,劳动者提出续订劳...
不明白,就问一问
什么是永久劳动合同,律师怎么看
劳动合同赔款依据是什么
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辞退永久合同的员工怎么赔偿
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续签劳动合同的法律规定是什么
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永久劳动合同是哪些呢?
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A.不约定存续期限,这是无固定期限劳动合同区别于固定期限劳动合同的显著特征;B.除非存在法定或约定合同解除的情形,否则该合同直至劳动者退休才终止.因此无固定期限劳动合同具有很强的稳定性。该劳动合同可以...
永久性合同解除劳动合同
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一、根据劳动合同关于劳动合同期限的定义,永久性合同其实就是无固定期合同; 二、永久性合同并不等于不能解除,只要用人单位对员工制定符合违纪或违法的辞退(解除)规定并经过一定的程序公布(如工会代表大会等)...
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劳动合同永久的违约金是多少
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违约金的约定一般不得超过合同总标的额的20%。具体的赔偿数额还需要结合合同条款规定。也就是说需要看违...
签第三次劳动合同不是永久的
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劳动合同第三次不是必须签无固定期限合同,是用人单位与劳动者协商之后,可以签订无固定期限劳动合同。...
永久劳动合同一年合同多少次
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签几次合同才是永久劳动合同:用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是,签订第3次劳动合同的...
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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劳动合同满几年是长期合同
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劳动合同3年五年永久
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签订3年和5年的固定期限劳动合同,试用期最长都是6个月。如果是签订3年期限劳动合同,那么劳动合同到期时,用人单位提出不续签,支付3个月工资的经济补偿金即可,不需要有其他的理由就可以到期不续签。如果是签...
劳动者八年合同是永久员工吗
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我来回答你问的对于劳动者八年合同算不算是一个永久性员工这个问题 第一、没有所谓的永久员工,而是分签订固定劳动合同,以及无固定劳动合同,根据你的情况,,很难确认你是否属于无固定劳动合同的员工(1)连续三...
签订永久性劳动合同需要什么资料
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建立劳动关系本法第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面。但在现实中有很多用人单位为了逃避义务,使劳动关系处于一种不明确的状态,在发生劳动争议的时候也无据可查,经常有不订立书面劳动合同的情况发生。对此,...
签几次劳动合同成为永久合同
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连续2次续签劳动合同后,第三次续签劳动合同时符合签订无固定期限劳动合同,除劳动者提出订立固定期限劳动...
永久劳动合同解雇赔偿是怎么样的
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现在如果永久劳动合同解雇赔偿的话,具体 一、根据劳动合同关于劳动合同期限的定义,永久性合同其实就是无...
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合法解除劳动合同的情形有什么
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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一般劳动合同是连续签的,多久是永久
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按照法律的规定: 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)...
签订永久劳动合同的条件?
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建立劳动关系本法第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面。但在现实中有很多用人单位为了逃避义务,使劳动关系处于一种不明确的状态,在发生劳动争议的时候也无据可查,经常有不订立书面劳动合同的情况发生。对此,...
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劳动合同签几次可以永久
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连续2次续签劳动合同后,第三次续签劳动合同时除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳...
失信人员是永久的吗
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解除永久的劳动合同应要给什么赔偿
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公司应支付赔偿金,40个月工资。可以要求按年支付经济补偿的,看是用人单位合法解除还是违法解除。另外,主动离职不算。以上就是关于永久劳动合同解除赔偿的回答,知悉!。...
第三次签永久劳动合同需要注意什么?
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如果是第三次签永久劳动合同的话,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动...