永久合同如果被单位解雇是该如何赔偿的
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签订无固定期限劳动合同的劳动者被用人单位非过失性辞退,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动者未签订劳动合同被解雇,怎样赔偿?
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劳动部12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定:“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对永久劳动合同解雇赔偿是怎么样的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退永久合同的员工怎么赔偿
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询解除永久的劳动合同应要给什么赔偿
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公司应支付赔偿金,40个月工资。可以要求按年支付经济补偿的,看是用人单位合法解除还是违法解除。另外,主动离职不算。以上就是关于永久劳动合同解除赔偿的回答,知悉!。...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>解雇的劳动合同怎样写
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你好,对于这个劳动合同怎样写的问题解决如下 地址:_____________________ 邮政编...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司倒闭怎么赔偿员工的永久合同劳动合同
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因为公司倒闭而终止无固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
永久劳动合同解雇赔偿是怎么样的,律师怎么看
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询无固定期限劳动合同就是永久雇佣不可以解雇吗
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签订“无固定期限劳动合同”不是理解为不能解雇,无固定期限劳动合同,是指没有约定合同终止期限的劳动合同,无固定期限劳动合同并不是铁饭碗,只要无固定期限劳动合同符合法定解除条件时,用人单位可以解除无固定期...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>永久性合同解除劳动合同
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一、根据劳动合同关于劳动合同期限的定义,永久性合同其实就是无固定期合同; 二、永久性合同并不等于不能解除,只要用人单位对员工制定符合违纪或违法的辞退(解除)规定并经过一定的程序公布(如工会代表大会等)...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对永久劳动合同解雇赔偿是怎么样的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签订永久劳动合同如果解除合同怎么补偿
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1、用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金; 2、经济...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>永久劳动合同
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永久性劳动合同不是法律概念,如果是理解为只要员工不辞职且无过错,公司不能解除劳动合同的话,可以等同于...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>3年劳动合同解雇赔偿多少
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1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到永久劳动合同解雇赔偿是怎么样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者被解雇劳动合同如何赔偿
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1、劳动者被解聘劳动合同赔偿一般是支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算。 2、法律依据:《劳动合同法》 第四十七...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>2022公司没有签劳动合同,解雇怎样赔偿
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可以要求公司支付未签合同的双倍工资,如果是违法开除的,还可以要求公司支付双倍经济赔偿金...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>解除永久合同员工怎么赔偿
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1、根据劳动合同关于劳动合同期限的定义,永久性合同其实就是无固定期合同; 2、劳动合同法中用人单位辞退员工的情形有12种。如在合同期内无理由辞退员工,需要支付一定的补偿金,补偿金是本企业工龄一年一个月...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>在劳动合同期内被解雇应得到怎么样的赔偿呢?
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辞退怎么办你好,需要看具体情况才能确定,有合法可辞退的事由的,不支付补偿;属于法定可解除劳动合同的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解雇劳动合同的补偿问题
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劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定 第五条经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询解雇员工赔偿标准
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李金涛律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询未签劳动合同公司解雇员工怎么赔偿, 未签劳动合同的赔偿规定是什么
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动双方未签劳动合同,公司解雇员工,用人单位拖欠劳动者的工作,其赔偿事宜如下:一、未签劳动合同用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的,不需要因此支付补偿,一个月内签订劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>解雇劳动合同未签一年赔偿怎么算
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1.劳动者不与用人单位签订劳动合同,补签后单位是不需要支付劳动者经济补偿的。 2.如果是因为用人单位原因,自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,补签后仍应当向劳动者每月支付二倍的...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到永久劳动合同解雇赔偿是怎么样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2023雇主向劳动解除劳动合同的有哪些赔偿
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计算方法:按劳动者在本单位工作的年限(不是连续工作的年限),每满一年支付一个月工资的标准,六个月以上...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同解除赔偿标准劳动合同解除赔偿标准是怎样的
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1、有上班即可获得相应劳动报酬。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 3、若用人单位无正当理由解除劳动合同的,构成违法解除,需支付赔偿金:二倍经济补偿金。 相关法律规定 《劳动法》第三...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>解雇劳动合同,劳动者应该赔偿哪些
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单位接受劳动者解除劳动合同那么劳动者是否要赔偿用人单位,分以下几种情况: 1、试用期内,劳动者提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、试用期外,单位无过错,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位...
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