员工拒不签署劳动合同
图文170人已浏览
对于新入职的员工，在入职当天立即签订劳动合同才可上班，不签订劳动合同的人员当即不予录用。...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
劳动合同已签订员工却没有文本该如何处理
图文114人已浏览
劳动合同已签订员工却没有文本的，员工可以向公司人事部门要一份书面劳动合同，不给可以向工作地的劳动监察...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对员工还没有签署劳动合同，就轻度烫伤，该如何处理，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
视频1,557人观看
黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
员工劳动合同诉讼要如何提起
视频631人观看
颜惠律师|团队负责人，6年经验在线咨询
劳动合同签署日期与员工不一致如何处理？
问答584人已浏览
劳动合同签署日期和合同日期可以不同，按照实际入职日期计算劳动者的工作时间，用人单位和劳动协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。...
福建在线咨询顾问团咨询我>>
工伤烫伤该如何处理？
图文11人已浏览
工伤事故赔偿纠纷其实也就是工伤事故当中关于对工伤职工或工亡职工家属的赔偿，在双方之间产生的一种纠纷。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
如何处理，没有签劳动合同
图文13人已浏览
1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资（最多11个月），补交社保，解除劳动关系用人单...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
员工还没有签署劳动合同，就轻度烫伤，该如何处理，律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频6,226人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
视频2,370人观看
吴小蝶律师|
专职律师，11年经验
在线咨询
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,891人观看
肖丹婷律师|
，8年经验
在线咨询
员工签署劳动合同, 没有签订劳动合同, 但是没有签订劳动合同有效吗
问答584人已浏览
有效，应当按照劳动关系处理。有书面协议不需要支付双倍工资，但保险应当补缴或者向你支付相应经济补偿。 保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、...
宁夏在线咨询顾问团
咨询我>>
签订劳动合同前，用人单位要求员工签署空白合同，该如何处理？
问答584人已浏览
当雇主要求员工签署未标明具体条款及内容的劳动合同时,员工应该采取以下措施:首先,坚决拒绝签署此类协议。在没有明确规定的情况下签署空白的劳动合同是无效的,这无疑是对相关法律法规的严重违反。 如果员工不...
江苏在线咨询顾问团
咨询我>>
针对员工还没有签署劳动合同，就轻度烫伤，该如何处理，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
员工签署劳动合同十年有效么
图文208人已浏览
劳动者在该用人单位连续工作满十年的，应当订立无固定期限劳动合同，除存在以下情形之一的有效：用人单位免...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
农民工，没有签署劳动合同，怎样鉴别工伤
图文25人已浏览
工伤认定与是不是农民工身份没有关系。如您发生工伤，可向单位所在地的人社部门申报工伤。申报工伤有期限要...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
没有签署劳动合同能去做工伤鉴定吗？
图文14人已浏览
可以，但首先应当申请工伤认定，待工伤认定决定书下来后再申请劳动能力鉴定。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
入职两个月没有签订劳动合同
视频6,275人观看
彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
公司没跟员工签合同有赔偿吗
视频2,311人观看
王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
遇到员工还没有签署劳动合同，就轻度烫伤，该如何处理，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
2022年公司没有签署劳动合同辞退员工的要如何赔偿该员工
问答584人已浏览
公司没有签署劳动合同辞退员工的，首先应当自用工满一个月其支付员工的双倍工资，最多支付十一个月。其次如果符合支付经济补偿金的情形的，则辞退员工的需要按照以下标准赔偿员工补偿金： 一、劳动者在单位工作每满...
山东在线咨询顾问团
咨询我>>
未签劳动合同受了工伤后如何处理，没有签劳动合同的员工受伤怎么办
问答584人已浏览
可按正常程序申请工伤认定，对劳动关系有争议的先申请劳动争议仲裁，确认劳动关系。未订立劳动合同，是事实劳动关系，因为工作原因遭受事故伤害，应当申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第十七条、第十八条、人力资...
山西在线咨询顾问团
咨询我>>
建筑公司施工员劳动合同没签该如何处理？
问答584人已浏览
用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用...
山东在线咨询顾问团
咨询我>>
没有签署劳动合同我辞职还不给工资
图文17人已浏览
可以申请劳动争议仲裁处理，但需要有其他可以证明劳动关系的证据。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
未与劳动合同签订劳动合同的员工应该如何处理？
图文24人已浏览
如用人单位不愿签订劳动合同，劳动者可向当地劳动社会保障行政主管部门投诉，要求纠正用人单位的违法行为。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,339人观看
唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
视频3,499人观看
练达律师|
专职律师，4年经验在线咨询
员工劳动合同签署流程
问答584人已浏览
下面是我们为你准备的员工入职及劳动合同签订流程 一、新员工入职： 1、新入职员工提供个人资料。身份证、学历证及其他相关证件的原件、复印件以及免冠近照(多备几张）；如果是从其它单位跳槽的，还要提供解除劳...
澳门在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动合同员工要签署吗
问答584人已浏览
员工不要签署，如果非劳动合同法三十九条情况外，用人单位解除劳动关系需要支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件...
四川在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到员工还没有签署劳动合同，就轻度烫伤，该如何处理，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没有签订劳动合同，员工不能要求赔偿该如何处理？
图文19人已浏览
企业员工没有签订劳动合同受伤的处理方法如下1、如果没有劳动合同书也没有单位出具劳动关系证明材料，先确...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
满一年未签劳动合同如何赔偿
视频4,987人观看
练达律师|
专职律师，4年经验在线咨询
在劳动合同签署两次后，如何处理？
问答584人已浏览
如果劳动合同的期限已经达到了两次，用人单位要求解除合同，就需要支付经济补偿。而用人单位违反劳动合同法规定解除或终止合同的，则需要按照该法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 根据《...
福建在线咨询顾问团
咨询我>>
农民工在签署劳务合同时遭遇工伤，应该如何处理？
问答584人已浏览
根据我国现行相关法律法规，对于农民工所签署的劳务合同之性质，其不应以工伤事故作为处理依据，而应采用侵权事故的处理方式。具体来说，在提供劳务过程中，若因第三方实施的行为对提供劳务者造成损害，该劳动者有权...
天津在线咨询顾问团
咨询我>>
