如果没有鉴定劳动合同,农民工意外工伤怎样赔偿
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1、先提请仲裁认定为存在事实上劳动关系, 2、申论工伤认定, 3、做劳动技能鉴定说不定伤残等级、 4...
劳动局农民工工伤鉴定怎样做的?
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根据《工伤保险条例》规定,在工作过程中因工作原因受到事故伤害/在上下班途中,受到非本人主要责任的交通...
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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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农民工没入工伤怎样赔偿?没签合同怎样鉴定工伤?
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没有签订合同的没有关系的农民工 只要存在劳动事实就可以 在劳动局申请劳动仲裁然后用仲裁结果当做劳动证据再申请工伤认定认定成功以后劳动局会安排时间去做鉴定鉴定结果拿到以后再申请劳动仲裁进行赔偿就可以了...
农民工打工没有签劳动合同发生事故是否算工伤
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只要有事实劳动关系,并且确实因工受伤,属于工伤!...
农民工没签劳动合同在岗受伤可以定工伤吗
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
不明白,就问一问
农民工,没有签署劳动合同,怎样鉴别工伤,律师怎么看
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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工伤能否报销?农民工没有签劳动合同
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农民工没有签订劳动合同发生工伤,应当进行工伤鉴定后向用人单位进行索赔,用人单位没有给劳动者购买工伤保险的,费用由用人单位承担。根据《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参...
员工签署劳动合同, 没有签订劳动合同, 但是没有签订劳动合同有效吗
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有效,应当按照劳动关系处理。有书面协议不需要支付双倍工资,但保险应当补缴或者向你支付相应经济补偿。 保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、...
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没有签署劳动合同没有缴纳社保没扣工资
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单位没有签署劳动合同没有缴纳社保的,可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决处理...
拖欠工资不发没签署劳动合同
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一、需要提交证明你与该工厂存在事实劳动关系的证据,认定事实劳动关系可参照下列凭证: (1)工资支付凭...
没签署劳动合同老板拖欠工资
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遇到打工没有签定劳动合同被拖欠工资的问题,当事人要与其他一同被拖欠的同事一起,搜集具体的证据,比如打...
伤残鉴定与工伤鉴定的区别
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工伤认定没有伤残鉴定吗
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没有签署劳动合同三倍工资吗
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用人单位与劳动者没有签劳动合同的,只要形成事实劳动关系,都应受到劳动法的保护。可以要求三倍工资,建议协商解决,如协商不成可以向当地劳动行政部门投诉或者提起劳动争议仲裁。 发生劳动争议,当事人对自己提出...
没有签劳动合同的上班的农民工是否有工伤
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工伤认定与是不是农民工身份没有关系。如您发生工伤,可向单位所在地的人社部门申报工伤。申报工伤有期限要求,需要您在工伤事故发生之日起1年内申报。如有需要,可进一步沟通。...
农民工没签劳动合同支付的工资怎样要回
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根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。...
没有签署劳动合同,不让辞工如何办?
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建议您委托律师起草一份《解除劳动关系通知书》即可离职,不用单位批准(非常重要,原因是法律规定的合法程...
有劳动合同没签劳动合同可以申请工伤鉴定吗
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如果单位与劳动者没有签订劳动合同,但形成事实劳动关系的,可以要求工伤鉴定。在发生工伤事故后,用人单位...
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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农民工工伤赔偿程序
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没有签劳动合同农民工工伤认定应该给多少
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1、农民工没有签订劳动合同发生工伤事故,应当先去当地的劳动仲裁部门申请认定劳动关系,然后再申请做工伤认定。 2、根据《工伤保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请...
没有签署劳动合同受工伤应当如何处理
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1、没有签署劳动合同受工伤应提交工资支付凭证或记录、职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件、考勤记录以及其他劳动者的证言等材料,...
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没有签署劳动合同,工作了21天左右
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用人单位应自用工之日内一个月内与劳动者签订书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳...
入职两个月没有签订劳动合同
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没有签署劳务合同是否属于工伤
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1、没有劳动合同可以认定为工伤。虽然没签订劳动合同,但是能够证明存在劳动关系的话,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿。 2、劳动者可以用工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录和考勤记录等作为证据。...
工地上农民工受伤不签劳动合同
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只要符合《工伤保险条例》的工伤认定条件,就可以认定为工伤。没有劳动合同的话,只有有证据证明存在事实的劳动关系也是没有问题的。根据工伤的情况进行索赔。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为...