劳动合同没有约定社保缴纳
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劳动合同未约定社保没有缴纳的处罚:缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记,或者未按...
工作一年半工资没有签合同,没缴纳社会保险
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可以申请劳动仲裁,要求未签劳动合同双倍工资补偿。...
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没有单位的人如何缴纳社保
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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没有签劳动合同, 社保也没有缴纳, 但有交社保的合同问题
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其一,如果用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当为劳动者购买社保,否则劳动者可以要求用人单位补缴社保,其三,可以要求用人单...
没有签署劳动合同的雇工应不应该单位缴纳保险
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可以要求单位缴纳社保...
劳动合同上没有约定没有缴纳社保怎么办
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劳动合同未约定社保,用人单位也没有缴纳的,可由社会保险行政部门责令单位限期改正,处以罚款;并由社保经...
不明白,就问一问
没有签署劳动合同没有缴纳社保没扣工资,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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入职两个月没有签订劳动合同
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没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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单位没有缴纳社保,没有社保有劳动合同算工龄吗?
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1、在一般的私企是没有资格保存员工档案的,档案还是要留在相关部门(人才中心),但是可以查询档案。尽管如此,只要缴纳社保金你的工龄就会以月度为单位记录在社保局的电脑里。 2、是的,只要上了社保就有了工龄...
深圳劳动合同签订后社保没有缴纳
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社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保...
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签了劳动合同,没有缴纳社保,有补助,违法吗?
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单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定: 1、用人单位不办理社会保险...
缴纳社保等同于签署劳动合同吗
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不是的,缴纳社保可以证明劳动关系,但是任然需要签订劳动合同,未签订劳动合同可以主张双倍工资。...
工作没签合同,没缴纳社保如何维权
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未签订劳动合同可以要求支付双倍工资差额,未缴社保可以向社保中心投诉...
公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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单位没有缴纳社保没有续签合同
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单位没有续签合同应这样补偿:经济补偿应按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
无法签劳动合同, 公司没有交社保,缴纳社保
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对于以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,如果用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,那么劳动者可以向用人单位主张双倍工资,如果用人单位自用工之...
工作一年半工资没有签合同,没缴纳社会保险
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可以申请劳动仲裁,要求未签劳动合同双倍工资补偿。...
老板扣一个月工资,没有签合同,没买社保
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公司没签劳动合同,也没有买社保,可以要求签劳动合同,补缴工作期间的所有社保,离职可要求公司给您经济补...
工作6个月没签劳动合同和社保缴纳问题
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随时可以与用人单位解除合同,并可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资。经济补偿按劳动...
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没有施工资质的合同是否有效
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没有签合同的投资款怎么起诉
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没有签劳动合同,单位也没给缴纳社保,怎么办?
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劳动合同是不能算工龄的。只要上了社保就有了工龄,但是你在单位基本上是单位为你缴纳75%,自己缴纳25%的社保金。如果你以自由主义者的身份缴纳,就是你自己全部负担,比较高了。工龄也叫缴费年限,只有缴纳1...
拖欠工资,还没给呢,没有劳动签署合同
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可以搜集相关证据去劳动局部门申请仲裁...
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拖欠工资不发没签署劳动合同
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一、需要提交证明你与该工厂存在事实劳动关系的证据,认定事实劳动关系可参照下列凭证: (1)工资支付凭...
怎么看医保有没有缴费
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没有签劳动合同工资扣不扣
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一般不可以的,并可以要求支付双倍工资及其他待遇的。...
没有缴纳社保,不签劳动合同,能够赔偿吗
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员工正常离职后用人单位不发工资怎办? 1、可以申请劳动仲裁,要求该单位支付你未签订劳动合同期间的双倍工资、拖欠的工资、经济补偿金、补缴社会保险等; 2、前提就是有证明你们之间存在劳动关系的经济补偿金;...