劳动合同社保缴纳社保吗？有谁知道吗？
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啊 ！劳动者只能签订一份劳动合同，如果已经与原单位签订了劳动合同，劳动者又同时签订另外一份劳动合同的...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
签合同当月缴纳社保吗
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签合同的，在当月，一般会缴纳社保。社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
劳动合同未缴纳社保劳动合同属于不属于劳动合同吗
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用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协商变通。 一、用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险 员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳，处理结...
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与单位签订劳动合同社保缴纳就必须吗
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《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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缴纳社保是按照劳动合同所写工资缴纳吗？
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单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定： 1、用人单位不办理社会保险...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
缴纳社保等同于签署劳动合同吗，律师怎么看
社保单位缴纳部分属于谁
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陈家静律师|
专职律师，6年经验
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劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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社保缴纳必须和单位签劳动合同吗
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《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。...
新疆在线咨询顾问团
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劳动法规定签订劳动合同应该缴纳社保吗
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1、需要单位交社会保险。 2、根据我国《中华人民共和国劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨，按照我国劳动者社会保险的参保原则，不管是全日制用工还是非全日制用工，单位必须为劳动者购买社会保险，尤其是工伤保险...
福建在线咨询顾问团
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针对缴纳社保等同于签署劳动合同吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同没有约定社保缴纳
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劳动合同未约定社保没有缴纳的处罚：缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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只缴纳社保不签劳动合同是否可以呢
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不可以。用人单位办理参保登记需提交以下材料： 1、《社会保险登记表》（一式三份） 2、《工商登记执照...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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多年劳动合同未签订，公司未缴纳社保
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根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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社保企业缴纳和个人缴纳分别
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何帆律师|
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单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师|
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遇到缴纳社保等同于签署劳动合同吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期未续签社保继续缴纳属于在职吗
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劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条，劳动合同期满后，劳动者仍在...
宁夏在线咨询顾问团
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公司签订劳动合同，缴纳社保，缴纳公司保险，劳动合同的内容有哪些
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签订劳动合同，缴纳社保 中华人民共和国劳动合同法 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第十七条...
新疆在线咨询顾问团
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劳动合同社保缴纳社保吗?有谁知道吗?
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啊 ！劳动者只能签订一份劳动合同，如果已经与原单位签订了劳动合同，劳动者又同时签订另外一份劳动合同的，给原单位造成损失的，劳动者和后者用人单位要承担赔偿责任的。 如果你想从事兼职，完全可以签订一个协议...
宁夏在线咨询顾问团
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缴纳五险是否等同于劳动关系
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缴纳五险不等同于劳动关系，但可以作为证明用人单位与劳动者存在劳动关系的重要凭证。用人单位未与劳动者签...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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没有签劳动合同，拖欠工资，不缴纳社保
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如果用人单位具有资质，可以通过劳动争议仲裁的方式主张拖欠的工资、要求补办社保。不可主张未签订劳动合同...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
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社保缴纳地怎么填
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
无法签劳动合同, 公司没有交社保，缴纳社保
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对于以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，如果用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，那么劳动者可以向用人单位主张双倍工资，如果用人单位自用工之...
辽宁在线咨询顾问团
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深圳劳动合同签订后社保没有缴纳
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社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保...
甘肃在线咨询顾问团
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公司不给工人缴纳社保，不签署合同怎么办？
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单位违法，可以要求双倍工资及补缴社保，离职可以要求经济补偿金。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
跟分公司签劳动合同社保由谁缴纳
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用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的...
北京在线咨询顾问团
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劳动者不缴纳社保合同生效吗
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只要劳动合同内容合法，双方签字确认，没交社保不影响劳动合同的法律效力。劳动合同法第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。第十七条劳动合同应当具...
海南在线咨询顾问团
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