公司为员工缴纳社保员工不给交怎么办
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企业不给员工买社保,劳动者可以要求解除劳动合同,并要求经济补偿。 员工以没有缴纳社保为由离职,可以要...
个人缴纳社保和公司缴纳社保的不同在哪
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个人缴纳社保和公司缴纳社保的区别: 1、险种不同: (1)这是个人缴纳和单位缴纳最为明显的区别。个人...
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公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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公司缴纳的社保怎么使用
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没有给员工交社保,公司不给缴纳,怎么办
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公司拖欠离职人员的工资和社保,离职人员可以申请仲裁甚至诉诸法院。 1、离职人员离开公司后,如果公司没有按规定给付离职人员的工资和和社保,离职人员可以到当地劳动执法部门申请仲裁,要求公司补缴社保,支付工...
公司以公司规定为由不给员工缴纳社保怎么办
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企业不给职工交社保,员工可以向劳动行政部门举报或投诉要求单位补缴社保;或者劳动者可以因此解除劳动合同...
缴纳社保等同于签署劳动合同吗
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不是的,缴纳社保可以证明劳动关系,但是任然需要签订劳动合同,未签订劳动合同可以主张双倍工资。...
不明白,就问一问
公司不给工人缴纳社保,不签署合同怎么办?,律师怎么看
社保怎么查询公司缴纳部分
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给孩子缴纳社保怎么交
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单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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公司不缴纳社保怎么办,或者没签劳动合同
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1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,向劳动者支付二倍工资。因此您可以主张未签订劳动合同期间的双倍工资,用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月...
公司为员工缴纳社保不给员工买怎么办
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1、根据《劳动法》第72条以及《中华人民共和国社会保险法》第86条规定,社会保险是国家的强制保险,为职工办理社会保险是单位的法定义务,公司不依法给你交社保的行为显然也是违法的,你可以要求单位给你补缴。...
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公司以非全员工为有,不给员工缴纳社保,怎么办。
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非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间...
社保公司代缴和个人缴纳有什么不同
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社保公司代缴和个人缴纳有什么不同: 1、个人购买社保时缴纳的比例要不同于用人单位为劳动者购买的社保比...
员工投诉公司不缴纳社保
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如果用人单位没有按照规定为劳动者缴纳社会保险,劳动者可以向企业所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法...
公司缴纳社保的基数是怎么定的
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社保公司缴纳比例是多少
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企业不给员工缴纳社保,公司不扣罚,怎么办
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根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同...
企业不给交社保怎么赔偿,公司不给缴纳社保怎么办
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根据我国《工伤保险条例》第六十二条第二款规定,依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 企业不给交社保,员工...
个人缴纳社保满10年公司不签合同怎么赔偿
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连续工作满十年,劳动合同到期的,用人单位应当与劳动者签订无固定劳动合同期限。拒不签订的,属于违法终止劳动合同,应当支付赔偿金:二倍经济补偿金。经济补偿金:按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一...
公司给员工缴纳个税,却不缴社保,可以吗?
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因为社保规定必须由企业交纳,代扣个人交纳部分,是法律规定,强制性的。同时,社保纠纷(举报)较多。不交...
签完劳动合同不缴纳社保怎样办理
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一、签完劳动合同不缴纳社保怎样办理? 签完劳动合同不缴纳社保的,可以到社保局投诉。 《中华人民共和国...
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小工厂不签劳动合同不买社保
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如何用社保卡给家人缴纳医保
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不缴纳社保怎么查询公司有没有给我缴纳社保
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就是所谓的“”,即是指:养老、保险、失业、、五种保险和(一金)。其具体的缴纳比例如下::单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统...
社保公司没有签合同, 没有缴纳社保怎么办
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公司不签合同,不交社保,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位补交社会保险的,未签合同的,劳动者可以要求用人单位支付未签合同的二倍工资的,法律依据如下: 1、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保...
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试用期公司不给缴纳社保怎么处理
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试用期公司不给缴纳社保,可以要求公司缴纳,公司还是不缴纳的,可以向劳动行政部门投诉。 用人单位无故不...
公司离职了社保不想断怎么缴费
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公司社保补缴单位迟迟不给缴纳怎么办
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可以向劳动行政部门或社保征缴机构投诉、控告。如因无法补交导致无法享受相关待遇的,可向法院提起诉讼。其他情况下,仲裁和法院均不受理社保缴费争议。劳动法第七十二条【社会保险基金制度】社会保险基金按照保险类...
公司以公司规定为由不给员工缴纳社保怎么办
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1、公司以公司规定为由不给员工缴纳社保,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报、投诉。 2、根据法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,并缴纳社会保险费用...