公司给员工缴纳社保不发工资为什么?
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应根据劳动合同约定以及法律规定缴纳社保以及发放工资,可以持劳动合同,或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>给员工买社保社保公司缴纳比例为多少?
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1、养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%; 2、医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%; 3、...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司以公司规定为由不给员工缴纳社保怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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李胜春律师|,19年经验在线咨询公司缴纳的社保怎么使用
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询社保公司可以为公司员工缴纳吗?
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是的,公司必须为员工缴纳社保,公司让员工签自愿放弃五险一金的合同,是违法的行为。职工可以签订这种合同,但签了的合同是无效的。给职工签合同、缴纳保险是法律规定的企业和职工应当承担的义务,不是可以私相授受...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>员工投诉公司不缴纳社保
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如果用人单位没有按照规定为劳动者缴纳社会保险,劳动者可以向企业所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>总公司为分公司缴纳社保
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向公司所在地的社保经办机构相关资料开户,开户需要的具体资料:1.营业执照正本或副本原件及加盖公章的复...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司以公司规定为由不给员工缴纳社保怎么办,律师怎么看
公司缴纳社保的基数是怎么定的
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询社保怎么查询公司缴纳部分
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询新公司给员工交社保流程
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司不给员工买社保,员工可以以公司拖欠工资为由要求公司补缴社保
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劳动者可以以用人单位无故拖欠工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。劳动者可以要求用人单位为其补缴社保,如果用人单位不为其缴纳社保的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报,要求用人单...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司未足额缴纳社保,员工可以以公司没有足额缴纳社保为由要求赔偿
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员工在职期间,员工可以以单位没有足额缴纳社保要求解除劳动关系并要求赔偿,但是员工本人辞职,是没有经济补偿的。但是可以要求单位补缴社保费用,本人承担个人部分。依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司以公司规定为由不给员工缴纳社保怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司什么时候给员工上缴纳社保?
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公司需要在用工之日起的三十日内为其员工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,缴纳社会保险费。职工应...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>为什么员工辞职以后公司缴纳的社保不退?
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国务院办公厅转发了人力资源社会保障部、财政部关于养老保险,办法明确了单位缴费按照缴费基数12%转移,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上市公司社保缴纳规定
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社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这3...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>社保公司缴纳比例是多少
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司没钱欠缴社保怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询遇到公司以公司规定为由不给员工缴纳社保怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司没有给员工缴纳社保,可以以没缴纳社保为由提出辞职要求补偿吗
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可以以没缴纳社保为由提出辞职,并要求按工作年限支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司为员工缴纳社保,员工不给公司交,要承担赔偿责任吗
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根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司为员工购买社保不缴纳会怎么样
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为员工缴纳社保是用人单位法定的义务,也就是强制义务,如果不缴纳是要罚款的。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>如何在公司自行给员工缴纳社保
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公司要给员工缴纳社保的,应当办理以下手续: 1、开通社保账户,公司需要在成立之日起三十日内去社保局办...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动法第几条规定公司必须给员工缴纳社保
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《劳动法》第七十二条规定用人单位必须给员工缴纳社保。根据相关法律规定,用人单位和劳动者必须依法参加社...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师| 合伙人,9年经验在线咨询公司缴纳的社保在哪里可以查询
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询社保是不是公司必须为员工缴纳
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根据相关法律规定,用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协商变通。用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险:员工可随时向劳动监察举报要求用人单位...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司说我没有休年假, 公司以我为由不给我缴纳社保, 我该怎么办
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1、单位辞退您需要支付双倍经济补偿金,按照每工作一年支付2个月工资为准;2、社保需要以实发工资作为缴费基数,公司以最低工资标准缴费是违法行为,可以要求公司予以补缴;3、公积金没有缴纳可以要求单位予以...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司以公司规定为由不给员工缴纳社保怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业不给员工买社保,工厂不缴,公司怎么办
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具体赔偿的标准是: 一、以单位违法不交社保为由,解除劳动合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司离职了社保不想断怎么缴费
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询公司不给员工缴纳社保公司应承担什么责任
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企业未给员工足额缴纳社保会承担以下责任: 1、造成劳动者损失的,承担赔偿责任; 2、由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起加收滞纳金; 3、承担基本养老保险有关的罚款等费用; 4、构...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给员工缴纳社保是否合理
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1.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。3.公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务,是由单位和个人按比例共同承担...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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