没签劳动合同。没给员工上社保，拖欠工资
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入职超过一个月公司未签劳动合同，可以主张公司支付双倍工资。没交社保的可以去社保局投诉，社保局可以责令...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
劳动合同没有约定社保缴纳
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劳动合同未约定社保没有缴纳的处罚：缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|合伙人，12年经验在线咨询
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师，3年经验在线咨询
没有签订劳动合同没有足额缴纳社保也没工作工资
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单位没有签订劳动合同，员工在离职后可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资，而单位没有缴纳社保，也可以要求单位支付解除劳动关系的经济补偿的。 单位和员工没有签订劳动合同，员工可以申请劳...
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缴纳社保是按照劳动合同所写工资缴纳吗？
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单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定： 1、用人单位不办理社会保险...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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不给员工购买社保、不签劳动合同、拖欠工资不发等
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协商不成仲裁...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
没有签劳动合同，拖欠工资，不缴纳社保，律师怎么看
单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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没有单位的人如何缴纳社保
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肖丹婷律师|
，7年经验
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老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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肖丹婷律师|
，7年经验
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没有缴纳社保，不签劳动合同，能够赔偿吗
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员工正常离职后用人单位不发工资怎办？ 1、可以申请劳动仲裁，要求该单位支付你未签订劳动合同期间的双倍工资、拖欠的工资、经济补偿金、补缴社会保险等； 2、前提就是有证明你们之间存在劳动关系的经济补偿金；...
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深圳劳动合同签订后社保没有缴纳
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社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保...
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工作一年半工资没有签合同，没缴纳社会保险
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可以申请劳动仲裁，要求未签劳动合同双倍工资补偿。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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没有签订劳动合同，也没有缴纳社保，工作了6至7年
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可以要求补缴社保，没有签劳动合同因为时间太久了，已经主张不了没签劳动合同的双倍补偿...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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签了劳动合同，没有缴纳社保，有补助，违法吗？
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单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定： 1、用人单位不办理社会保险...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|
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遇到没有签劳动合同，拖欠工资，不缴纳社保，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
无法签劳动合同, 公司没有交社保，缴纳社保
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对于以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，如果用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，那么劳动者可以向用人单位主张双倍工资，如果用人单位自用工之...
辽宁在线咨询顾问团
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没有签劳动合同, 社保也没有缴纳, 但有交社保的合同问题
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其一，如果用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当为劳动者购买社保，否则劳动者可以要求用人单位补缴社保，其三，可以要求用人单...
天津在线咨询顾问团
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公司拖欠工资没有缴纳社保怎么办
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劳动者有权取得实际劳动期间的工资报酬，社保，公司拒绝支付工资社保的行为违法。 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报...
江西在线咨询顾问团
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工作6个月没签劳动合同和社保缴纳问题
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随时可以与用人单位解除合同，并可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资。经济补偿按劳动...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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没有签劳动合同劳动局能不能管拖欠工资的事
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先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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社保企业缴纳和个人缴纳分别
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何帆律师|
，4年经验在线咨询
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
单位没有缴纳社保，没有社保有劳动合同算工龄吗？
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1、在一般的私企是没有资格保存员工档案的，档案还是要留在相关部门（人才中心），但是可以查询档案。尽管如此，只要缴纳社保金你的工龄就会以月度为单位记录在社保局的电脑里。 2、是的，只要上了社保就有了工龄...
澳门在线咨询顾问团
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因用人单位拖欠工资解除劳动合同，如何向社保缴纳
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根据《劳动合同法》规定，用人单位应及时足额支付劳动者劳动报酬和应为劳动者购买社会保险，就您所述，用人单位已违反《劳动合同法》，您可以要求用人单位足额支付您劳动报酬和购买社会保险，提出解除劳动关系并要求...
江西在线咨询顾问团
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遇到没有签劳动合同，拖欠工资，不缴纳社保，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
不缴纳社保的劳动合同有效吗?
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不缴纳社保的劳动合同有效的。一般情况下，只要劳动合同合法，双方签字确认，即使不买社保，也不影响劳动合...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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员工挂靠别的单位缴纳社保
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李龙龙律师|
，8年经验在线咨询
未与劳动者签订劳动合同也没缴纳社保是否有
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1、不签劳动合同造成员工损失的，单位要承担赔偿责任。 如果因为单位故意拖延不订立劳动合同(包括劳动合同到期后不及时续订劳动合同)，造成劳动者工资损失、工伤、医疗等待遇损失的，除依法承担赔偿责任外，同时...
黑龙江在线咨询顾问团
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工作一年半工资没有签合同，没缴纳社会保险
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可以申请劳动仲裁，要求未签劳动合同双倍工资补偿。...
山西在线咨询顾问团
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