底薪3500一天工资500请6天假怎么算
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一个月的工资是以21.75天来计算的,具体建议咨询财务部。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>上了13天班底薪2500怎么算?
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工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算,其月实际工资=月工资÷21.75×实际...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对底薪2500请假3天怎么算工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,7年经验在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询工资怎么计算请假3天工资
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病假期间应得到的工资=(月工资/当月考勤日)*70%*病休工资计发比例*病休天数 则病假期间应扣除的工资=(月工资/当月考勤日)×(1-70%×病休工资计发比例)×请假天数 则当月工资=月工资-(月工...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>月薪工资2500出勤21天怎么算
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日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入除以月计薪天数。小时工资:先用月计薪天数乘以8小时,月工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>底薪加提成的工资请假怎么算
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提成是独立于保底工资以外的,如果你请的假是病假,病假工资为你工作所在地方基本工资的80%。最主要是你...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
底薪2500请假3天怎么算工资,律师怎么看
年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验 在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工底薪6000,请了3天病假,是扣600的工资吗
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计算出来差不多是这么多。应该不是扣,是不予发放这几天的。目前病假工资有两个规定,两个规定的标准相差很大。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>月工资2500,请假一天,应该怎样结算工资呢
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用人单位拖欠其工资的,劳动者可以以用人单位为由被迫,并且可以要求用人单位支付被拖欠的工资以及经济补偿金。《》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。《暂行规定》第十八...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对底薪2500请假3天怎么算工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2350底薪1天的工资怎么算?
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加班工资计算以正常劳动时间工资收入为基数,正常劳动时间工资为2300.00元,按劳动部《关于职工全年...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资2000底薪怎么算
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同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>底薪1800出勤,发21天工资怎么算
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因每月有4个双休日,所以通常按每月22.5个工作日计算,底薪1800元的日工资为80元,每小时就是1...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>国庆节节假日几天三薪
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到底薪2500请假3天怎么算工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
底薪3000,公休2天,休假6天,工资怎么算
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按照规定,公休不应当是两天,按照劳动法的规定,每周至少休息一天...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>请问底薪3500月休三天工资怎么算?
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如果超过正常休息应按照相应的扣除,具体的计算建议找会计核算。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工资2500请假5天10天31天包工资吗
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【医疗期】《》规定:职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。工伤职工住院治疗期间,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>月薪3000四天休假工资怎么算
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一般是按照劳动合同约定计算方法。可能减去4天日工资,根据规定,日工资可统一按劳动者本人的月工资标准除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>3倍工资含不含底薪
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三倍工资指的是基本工资。所谓基本工资就是指的是底薪。用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时...
胡素卫律师| ,3年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资免税怎么申请
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蔡景峰律师| 专职律师,13年经验在线咨询五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询端午节放假3天下班三天带薪工资怎么算?
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劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>月底,上班3天工资3000,请问,连工期4天,怎么算
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劳动者和用人单位建立劳动关系,一月工资3000,月休4天,上了20天,休息两天,劳动者实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,用人单位按照工作天数折算工资实际是逃避加班费等内容,属于侵害劳动者的合...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到底薪2500请假3天怎么算工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请假3天扣双倍工资吗?
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不合法,如果职工是因工受伤,医疗期内全额支付工资。终上所述,无论是哪种情况的请假,用人单位都不能扣除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询暑假工的底薪怎么算?
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员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工请病假销售人员底薪低病假工资怎么算?
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在计算病假工资时,所使用的工资数字,称之为计算基数。《上海市企业工资支付办法》第十四点第二款规定:“在制度工作日内请病、事假等的日工资计算:按本办法第九条原则确定的计算基数,除以发生当月的计薪日。”翻...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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