正常上班天数不够22天扣底薪
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劳动法对于底薪是有规定的,不得低于当地最低工资标准,而提成由单位和员工自行约定。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>薪底薪2400公休2天怎么算
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试用期期间辞职,工资应该依据工作天数据实结算。公式为:应发工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。用...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对上了13天班底薪2500怎么算?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年底13薪需要满一年吗
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询上班27天??一个月30天??底薪2500全勤200??应该发多少工资给我
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用人单位劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度...
山西在线咨询顾问团咨询我>>去课外班上了半个月,到底有没有底薪,是怎么算的
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根据我国法律规定,干了半个月的是有工资的,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职13天就去上班班,不想上了, 有工资吗?
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根据我国法律规定,干了13天的是有工资的,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上了13天班底薪2500怎么算?,律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询底薪2200我上了17天扣底薪吗
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只要在单位要求上班的时间上班,没有请假或旷工的,一般都不会扣除底薪的。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>每天上13个小时的班没加班薪
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1.根据《劳动合同法》第三十一条之限定,用人单位应当严格执行劳动定额准则,不得逼迫或者变相逼迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关限定向劳动者支付加班费。 2.没签合同你能够要求单位支付不...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对上了13天班底薪2500怎么算?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
13号发工资上班还算押15天吗
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不能算,因为这15天在你不干了时候、或工厂关闭,他要发给你的。每月15号发工资不是为了压一半工资。1...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>底薪22天制是怎么算的
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22天制工资计算方法为劳动合同上面所约定的工资,还需要结合公司的福利制度计算。国家实行劳动者每日工作...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上班是上第13天工资没发怎么办
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可以的,但是的话一般在一些公司或者是一些厂里面上班的话,如果你想拿到你这13天的工资的话,你必须去办...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎么取消拘留五天的案底
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询底薪包含五险一金吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到上了13天班底薪2500怎么算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么用底薪算加班费?
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怎么用底薪算加班费有以下方法:1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即: 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>底薪150+班底薪1倍加班费如何算?
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作息时间:早8:00-17:008小时双休加班:平时1.5倍,周六周日2倍,法定假日3被,补助另算工作为早8点-晚5点,中午有午休时间一小时包括吃饭时间.双休日制,加班取决个人自愿,加班费按劳动法执行...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>底薪不随上班天数改变?
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底薪的数额多少在于您与公司签订的劳动合同的约定。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>3500的底薪加班1.5倍怎么算
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1.5倍工资的计算方法: 月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>底薪1900,请问加班费怎么算
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用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。你可以根据加班天数和每天...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没底薪纯提成合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询法院上诉15天期限怎样计算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询上了27天班,只发1300的工资,底薪是3000怎么办
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如果协商不成,向劳动部门投诉,或申请仲裁。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>加班费只扣底薪算上班天数吗?最大是多少?
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依据我国《》相关规定,若用人单位需要劳动者加班,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。同时该法还规定,用人单位不得违反上述规定延长劳动者...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上了13天班底薪2500怎么算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2350底薪1天的工资怎么算?
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加班工资计算以正常劳动时间工资收入为基数,正常劳动时间工资为2300.00元,按劳动部《关于职工全年...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>自己在上班路上受伤算工伤吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询在ktv上班满十六天的班没有底薪怎么办
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可以依据《劳动法》第七十七条、第七十九条、第八十二条、第八十三条规定,自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。要求公司满足员工要求,仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>底薪加班所得税怎么算
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用3100*21.75*8=你每小时的基本工资,周一到周五,加班一个小时就在你基本工作每小时中乘以1.5倍,周末加班就乘以2倍...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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