3500工资请假一天扣多少
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请假是否扣工资及扣多少工资由请假事由决定: 1、事假。按规定,事假一天扣工资数额薪÷21.75。21...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>底薪5500工资怎么算天数工资
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(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬二)休息日安排劳动者工作又不...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对底薪3500一天工资500请6天假怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,8年经验在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|专职律师,8年经验在线咨询底薪3000,公休2天,休假6天,工资怎么算
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按照规定,公休不应当是两天,按照劳动法的规定,每周至少休息一天...
江西在线咨询顾问团咨询我>>二月份工资3500病假10天怎么算
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3000除以21乘以出勤天数加上3000除以21乘以10乘以应发病假比例等于应发工资。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>2350底薪1天的工资怎么算?
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加班工资计算以正常劳动时间工资收入为基数,正常劳动时间工资为2300.00元,按劳动部《关于职工全年...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
底薪3500一天工资500请6天假怎么算,律师怎么看
工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师| ,8年经验 在线咨询国庆节节假日几天三薪
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,5年经验 在线咨询保底工资6000请假6天,工资怎么算,一个月多少工资?
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根据原劳动部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定:月工资=月工资收入÷月计薪天数小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21....
云南在线咨询顾问团 咨询我>>3500底薪怎么算
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法定月计薪天数为21.75天,多出来的工作日应该计算加班费。工资=3500÷21.75×17根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对底薪3500一天工资500请6天假怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
底薪,每月四天休假,31天月份,工资怎应该么算法
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1、全日制工作的法定月工作天数为21.75天,超过的部分应依法计算加班费。 2、劳动者日薪月薪190...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>怎么算请病假一天工资吗
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对于病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>底薪3500扣五险一金怎么算
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按一般个人缴纳的比例:养老8%;医保2%;失业1%;女工生育个人不缴;工伤个人不缴。职工个人缴的五险...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到底薪3500一天工资500请6天假怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请假一天扣工资按底薪加提成总工资计算一天多少,合法吗
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需要纠正您一点的是,中约定的工资是工作日的工资,法律保障劳动者休息休假的权利。在法定假日劳动者是可以休息的,如果劳动者安排加班的,单位应该支付,也就是说在约定工资的数额上加上加班工资,而不是说不加班的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工资3500元,请病假一天要多少钱?
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首先请病假,有条件决定在这个单位工作年数的比例。 其次,病假基数应根据劳动合同中约定的工资报酬总额确定。如果你的劳动合同确实就是4200写清楚的。那么,根据你在这个单位工作的年限,具体来说 连续六个月...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>31天请假6天如何计算工资
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若请的是事假,事假期间没有工资,工资按照实际出勤天数和平均日工资计算。即(月工资/当月工作日总数)x(当月工作日总数-6)=当月工资。 1、事假1天扣薪:标准工资/(当月自然天数-8天)。 2、病假1...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>底薪1800出勤,发21天工资怎么算
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因每月有4个双休日,所以通常按每月22.5个工作日计算,底薪1800元的日工资为80元,每小时就是1...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司的一个员工请假一天。员工病假一天怎么算工资?
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劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询怎么取消拘留五天的案底
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询底薪3500,补贴1000,元旦加班一天应拿多少工资
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1、一般实行举证责任倒置,也就是说只要你说加了班就可以了,单位需要提出证明你每周上5天班,每天8个小时(考勤记录必须有你的签名确认才能有效),否则就说明有加班事实存在。你只要证明和单位之间形成了劳动关...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工请了6天病假对于员工病假6天怎么算工资
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一、什么是病假工资 雇员因疾病或伤残而缺勤的期间可以获得的报酬 二、病假6天怎么计算工资 职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法 三、相关法律法规 根据《劳动法》第四十七...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到底薪3500一天工资500请6天假怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
3500工资双薪怎么计算
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3500工资双薪计算如下: 1、新税法规定,个税的起征点是为3500元,如果年底双薪后所拿到的工资是...
丁巧云律师| ,4年经验 咨询我>>拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师| 专职律师,4年经验在线咨询2020年6月请假22天,7月请假13天,病假工资怎么算?
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职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59条规定,...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>年休假工资天数怎么算及带薪假工资天数计算
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一、带薪年休假天数如何计算对于带薪年休假的天数,一般情况按照累计工龄即可推知,但由于年休假按公历年度计算,因而在入职和离职这两种特殊情况下其计算往往比较复杂。新入职的职工,连续工作满1年后,往往跨越年...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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