二月份出勤10天工资如何计算
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加班工资是发给加班职工的工资。属于特殊情况下的工资的一种。中国法律规定,在法定节日内企业职工进行加班...
10月8日入职10月份工资怎么算
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10月8日入职,10月份工资的计算如下:当月薪资=月薪/计薪天数(应出勤天数+法定假日天数)*(实际...
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1天病假扣工资怎么算
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员工请病假工资怎么计算
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2014年10月份请事假3天算什么工资
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请假期间是不产生工资的,就按照你实际工作的天数计算。...
底薪3500一天工资500请6天假怎么算
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一个月的工资是以21.75天来计算的,具体建议咨询财务部。...
二月份工资是按28天算还是30天算
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二月份工资按39天计算。虽然2月份不足30天,但是实行月工资计酬时,并不以每月的工作天数分别计算。劳...
不明白,就问一问
二月份工资3500病假10天怎么算,律师怎么看
年假工资怎么核算
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辽宁婚假是10天还是15天
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劳动法病假工资规定
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工作10天休病假算不算工资
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疾病休假工资标准: 职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: 1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; 2、连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计...
工资3500,每月三天休假,但是五月份没休假A该发多少工资、
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员工依法选择休年假的,用人单位应当依法按正常出勤支付工资,即全薪支付。...
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5500工资1天病假怎么算
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先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。建立劳动关系,应当订立书面劳...
请病假当天工资算怎样
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病假(或非因工负伤的医疗期)工资,执行用人单位的工资管理制度规定或者劳动合同约定,原则是不低于当地最...
工资3500事假1天扣多少
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病假但不能低于最低工资标准的80%,也可以公司自己规定,但是不能比这个低。事假一般是不带薪的,按照当...
2020年病假工资新规定
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国家规定产假小月子几天假
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一个月病假25天工资怎么算?整月都休病假工资怎么发?
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长期病假工资工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之七十;工作年限满十年和十年以上的,发给本人工资的百分之八十。 根据《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》第二条工作人员病假超过两个月的,从第三个...
工资3000一月,休息10天病假工资是怎样计算的啊?
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你工资3000元,2月份法定工作天数是21天,你的日工资3000/21=142.85, 3000/21*出勤天数+3000/21*10*应发病假比例=应发工资。 注意,计算工资不能按照21.75计算,...
10月份病假一般有多少天?
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如果本月只有这15天话,那么本月工资=当地最低工资÷21.75×10天×80%+月工资÷21.75×3天×3倍+月工资÷21.75×2天×2倍. 病假工资为当地最低工资的80% 法定节假日加班费为30...
病假10天了,这几天工资应该怎么处理啊?
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资...
编职工病假14天怎么计算工资?
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与病假时间、本人工资及工龄有关;6个月以下病假的,工龄2年以下,工资60%;2年到4年70%;4到6...
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病假期间辞退员工怎么赔偿
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五一后离职五一假期算工资么
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二月份月休四天薪资6000工作14天工资怎么算
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工作时间的计算: 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天。 季工作日:250天÷4季=62.5天/季。 月工作日:250天÷12月=20.83天/月。 工作小时数的计算...
入职三天的病假工资,一个月的病假怎么算工资?
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如果不是医疗期的话,这个是根据你公司自己的规章制度来发的。但不能低于市最低工资标准的80%。 有些公司是请病假的话,会扣绩效资金。 假如你请1个月对吧。你可能只发他的基本工资。其他绩效奖金则不发。 假...
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3500工资请假一天扣多少
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请假是否扣工资及扣多少工资由请假事由决定: 1、事假。按规定,事假一天扣工资数额薪÷21.75。21...
工资结算是按照30天还是工作日
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工资3500元,请病假一天要多少钱?
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首先请病假,有条件决定在这个单位工作年数的比例。 其次,病假基数应根据劳动合同中约定的工资报酬总额确定。如果你的劳动合同确实就是4200写清楚的。那么,根据你在这个单位工作的年限,具体来说 连续六个月...
请问底薪3500月休三天工资怎么算?
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如果超过正常休息应按照相应的扣除,具体的计算建议找会计核算。...