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二月份28天工资应该怎么算

2022-04-16 4,069人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,141

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专业分析
对大多数人来说，我们公司的月薪依然是21.75天。根据《元旦、周年国定假日办法》（国务院令第513号）的规定，一年有11个法定假日。也根据人力资源和社会保障部《关于年平均月工作时间和工资折算问题的通知》规定，月薪是根据法定节假日来进行的，用人单位应当依法支付相应的工资，所以将104休息日以外的天数计算为年薪的天数，再除以获得。可以看出，月薪的天数还是21.75天，根据月薪的天数是30天，31天还是28天，最后的发放工资金额这个数字是不变的。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十一条的内容是 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参 加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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