2020年2月,上28天班,加班工资怎么算。
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原则上工作日加班的,用人单位应当支付不低于1.5倍工资,休息日2倍,法定节假日三倍,建议您详述您的情...
二月份28天工资应该怎么算
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对大多数人来说,我们公司的月薪依然是21.75天。根据《元旦、周年国定假日办法》(国务院令第513号...
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8月2日退休8月有工资吗
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工资压15天合法吗
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2月份上了15天班到离职2月份工资怎么算
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由于各种原因断保的参保人员允许续保,连续中断缴费两年以内者续保时,直接补缴断保期间的费和利息;连续中断缴费两年以上者续保时,除直接收缴断保期间养老保险费和利息外,还将按规定加征滞纳金。参加医保期间连续...
上班超过15天按一个月算工资吗?
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不是这样算的,法律上没有这样的规定。上班了15天,工资应当按照日工资乘以实际工作天数15天来计算。如...
包月工资5月份31天上了31天班,工资该怎么算?
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法定一天最多上八小时,一周最多四十四小时,每周必须休一天。超过时间就属于加班,可以要求加班费。...
不明白,就问一问
2月份28天我上了15天工资也算半个月吗?,律师怎么看
一个月休息四天合法吗
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一天没上班扣三天工资合法吗
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法院上诉15天期限怎样计算
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月结工资2月份给我少算两天,3月份走的当天上班工资不算合理吗?
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原则上来说不合理,只要用人单位用工,就要支付劳动者相应的工资。如用人单位违法,您可以到劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁。...
二月份只有28天该怎么算工资
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1.日薪计算法:将2月份的基本工资除以当月天数,再乘以实际出勤天数。例如:某员工2月份的基本工资为3000元,当月天数为28天,该员工实际出勤了26天,则该员工2月份的工资为:3000÷28×26=2...
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今天2月份请假了3天,工资应该怎么样算
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二月份只有28天,这是一年中的特例。 但按照国家规定,工资计算是按照21.75日月计算的,不以当月度...
压了15天工资,我下个月15号辞工发工资发多少
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这种情况您可以首先与用人单位进行沟通,沟通不成可以申请劳动仲裁或调解来维护自己权益,对仲裁结果不服可...
月薪8000疫情期间2月份一天班没上,工资怎么算
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
天津失业金多少钱一个月2021
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工伤赔偿月工资怎么算
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工资6年2月工资6个月工资2个月工资2月工资3个半月
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13个月工资发放标准,也就是所谓的第13个月工资的发放标准,13个月工资,指的是国家机关、事业单位、企业和其他单位陆续实行了“双薪制”,即发放第13个月的奖励工资。 个人取得的这部分收入属于任职受雇的...
3月份旷工2天就扣2个月工资会怎么样
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不应当克扣2月份工资,协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
2月份旷工三天自动离职,能结算一月份被压的一个月工资吗?
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1、只要员工有劳动,那么员工就一定是有工资可以拿的。那么员工不做了就是可以拿到工资的。2、如果单位不支付工资,员工可以向劳动局投诉,或者申请仲裁都是可以索取工资的。、3、依据《劳动法》第五十条规定:工...
我上个月6号上班扣了我3天工资
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先问清楚单位为什么克扣3天的工资,如果无故克扣工资的,可以申请劳动仲裁。...
15号入职算一个月工资还是半个月
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用人单位有按照劳动合同约定的日期足额支付劳动报酬,现在单位每月十五号发放上月工资,不属于押半个月工资...
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个税15号当天还可以申报吗
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离婚冷静期过了2天能离吗
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2020我月工资是七千,2月份上十五天班工资是多少?
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赔付中涉及劳动者工资分为“原工资”和“本人工资”,各指不同。一、原工资工伤赔偿中的原工资,适用于停工留薪期,按《》第三十三条规定,工伤职工停止工作、治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,原工资不...
上个月上了11天的班,然后就没有去上班了,这个月15号也没有发我上个月的工资我该怎么办啊?
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用人单位不发工资时,劳动者向有关单位提出诉求的,应该由用人单位进行举证。按《工资支付暂行规定》的规定,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位...
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病假条半个月是15天还是14天
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按照自然月一个月30天,半个月是15天,两周为14天。...
4个月宝宝能办身份证吗
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一个月上班满15天有工资吗
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上班不满15天社保也是由用人单位缴纳。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争...
有个公司拖欠我2个月工资离职2个月了8910月9天的工资都没发
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我国《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资...