底薪，每月四天休假，31天月份，工资怎应该么算法
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1、全日制工作的法定月工作天数为21．75天，超过的部分应依法计算加班费。 2、劳动者日薪月薪190...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
2月份工资按30天算吗
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2月份工资是按30天算的。虽然2月份不足30天，但是实行月工资计酬时，并不以每月的工作天数分别计算。...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
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1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|，7年经验在线咨询
员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|专职律师，7年经验在线咨询
8月份有31天，1工人请假3天，怎么算工资
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这个不属于法律问题，建议直接咨询主管部门...
江西在线咨询顾问团咨询我>>
一个月工资4000,请假3天,应该拿多少
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上班时间不满一个月工资按实际上班时间折算。计算公式：月实际工资月工资÷21.75×实际出勤天数。如果...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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2月份28天我上了15天工资也算半个月吗？
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有工资，劳动仲裁，可以委托...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
今天2月份请假了3天，工资应该怎么样算，律师怎么看
工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师|
，7年经验
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国家规定产假小月子几天假
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黄丽单律师|
，4年经验
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8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验
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今天发烧请了2天病假五年工龄病假工资怎么算
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病假工资由用人单位按不低于当地最低工资标准80%自主确定支付标准。工资中包含五险一金，如果所在地有相关的病假工资计算政策的，按照当地政策执行。 根据《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见...
四川在线咨询顾问团
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3月份旷工2天就扣2个月工资会怎么样
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不应当克扣2月份工资，协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
河南在线咨询顾问团
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包月工资5月份31天上了31天班，工资该怎么算？
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法定一天最多上八小时，一周最多四十四小时，每周必须休一天。超过时间就属于加班，可以要求加班费。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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一个月4天假如果多休了一天应该怎样算工资
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法律分析:工作月休四天，如果一个月上班不满26天就只按实际上班天数算工资。例如我上了21天的班，就只...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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月工资按30天算请假怎么算
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月工资不是按30天计算，按月计薪天数21.75计算。劳动者请假的，当月实际出勤小于21.75天的，则...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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年假工资怎么核算
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
2021五一法定是1天还是3天
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到今天2月份请假了3天，工资应该怎么样算，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
2014年10月份请事假3天算什么工资
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请假期间是不产生工资的，就按照你实际工作的天数计算。...
江西在线咨询顾问团
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2015年2月份上了2天班工资怎么算
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【1】2015年2月份因为工伤，只上了2天班。【2】受到工伤的伤害的劳动者，应该带着在医院病历，治疗交的收费单据医院开的病假条，单位应该全额发放劳动者工资。福利待遇不变。由工伤保险基金报销因为工伤的药...
青海在线咨询顾问团
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2月份上了15天班到离职2月份工资怎么算
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由于各种原因断保的参保人员允许续保,连续中断缴费两年以内者续保时,直接补缴断保期间的费和利息；连续中断缴费两年以上者续保时，除直接收缴断保期间养老保险费和利息外，还将按规定加征滞纳金。参加医保期间连续...
澳门在线咨询顾问团
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工作年限2年，病假3天，月薪资2000
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按照员工手册来，没有的话，70％支付。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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请了3天病假该扣多少工资吗
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职工“短期病假”，企业应按下列标准支付病假工资：连续工龄不满二年的，按本人工资的60％计发；连续工龄...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
离婚冷静期过了2天能离吗
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李娟律师|
专职律师，4年经验在线咨询
工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
月工资2500，请假一天，应该怎样结算工资呢
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用人单位拖欠其工资的，劳动者可以以用人单位为由被迫，并且可以要求用人单位支付被拖欠的工资以及经济补偿金。《》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。《暂行规定》第十八...
广东在线咨询顾问团
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按劳动法请假3天，应该怎么算工资
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事假期间，用人单位不需要支付工资报酬。劳动部《对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见》[59]中劳薪字第67号1．企业中的工人，由于他们的工作性质不同，进行加班加点工作的时候...
新疆在线咨询顾问团
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二月份工资3500病假10天怎么算
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3000除以21乘以出勤天数加上3000除以21乘以10乘以应发病假比例等于应发工资。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师|
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月结工资2月份给我少算两天，3月份走的当天上班工资不算合理吗？
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原则上来说不合理，只要用人单位用工，就要支付劳动者相应的工资。如用人单位违法，您可以到劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁。...
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工资怎么计算请假3天工资
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病假期间应得到的工资＝（月工资/当月考勤日）*70％*病休工资计发比例*病休天数 则病假期间应扣除的工资＝（月工资/当月考勤日）×（1－70％×病休工资计发比例）×请假天数 则当月工资＝月工资－（月工...
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