工作年限2年1个月算3年吗
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工作年限2年1个月不能算3年。工作年限2年1个月等于2.08年。 根据常规的计算方式,将2年1个月转...
王焕坤律师|专职律师,5年经验咨询我>>一年多少天的病假一年有几天带薪病假,带薪病假一年
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带薪病假一般都会在签订的劳动合同中有相关规定。国家明确规定有带薪病假,如果是请病假的话,依然是需要发...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对工作年限2年,病假3天,月薪资2000,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2020年病假工资新规定
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,8年经验在线咨询2022年劳动法工作满2年3个月有几天年假
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有5天年休假。 《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>工作一年有几个月病假能开几个月病假工资
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您需要证据证明您是病假。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>休过3个月病假,是否还可享受当年带薪年休假
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可以享受,老员工了。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作年限2年,病假3天,月薪资2000,律师怎么看
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工资拖欠超过2年怎么办
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史素红律师| 专职律师,10年经验 在线咨询工作年限35年带薪年假一天都没有休
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《企业职工带薪年休假实施办法》中没有明确规定休假最小单位,一般各用人单位可以依法规定。 第三条职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。 第四条年休假天数根据职工累计工作时间确定...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>职工带薪年假工作年限多少
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法律规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。这就意味着,尽管一个职工可能是刚由其它单位进入当前工作单位,但是只要他在其他单位...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作年限2年,病假3天,月薪资2000,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
带薪年假工作年限如何认定?
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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>3月能休带薪年休假吗?
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带薪年休假能分开休,根据我国《职工带薪年休假条例》的规定,年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>病假工资该如何开。一年超过2个月的
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在法定医疗期内,用人单位应当按不低于当地最低工资标准80支付病假工资。 劳动部 《关于贯彻执行<中华...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>工龄和工作年限的区别
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询遇到工作年限2年,病假3天,月薪资2000,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因休病假2月,还能享受带薪年假吗?
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按照国家规定,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工资6年2月工资6个月工资2个月工资2月工资3个半月
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13个月工资发放标准,也就是所谓的第13个月工资的发放标准,13个月工资,指的是国家机关、事业单位、企业和其他单位陆续实行了“双薪制”,即发放第13个月的奖励工资。 个人取得的这部分收入属于任职受雇的...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工作年限算一年病假吗
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是的,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为3个月;五年以上的为6个月。(二)实际工作年限十年以上的,在本...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>入职不满3个月病假3天怎么支付工资
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需要根据你们签订的劳动合同履行职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>19年春节3天法定假日3倍工资哪3天
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根据国务院相关规定,春节一共放假七天。其中,2月5号、6号、7号是国家的法定假日。所以在2月2号与2...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,5年经验在线咨询一个月病假2天扣工资吗?
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员工病假工资的计算方法如下: 1、病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>职工带薪年休假天数以累计工作年限计算
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《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天。《企业职工带薪年休假实施办法》第4条规定:“年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作年限2年,病假3天,月薪资2000,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请病假2个月还能休年假吗
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要是员工在试用期请2个月病假,只能在法律规定的试用期上限以内双方协商延长试用期,单位不能在没有和劳动...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>月薪3千能拿到孩子抚养权吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,5年经验在线咨询今天发烧请了2天病假五年工龄病假工资怎么算
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病假工资由用人单位按不低于当地最低工资标准80%自主确定支付标准。工资中包含五险一金,如果所在地有相关的病假工资计算政策的,按照当地政策执行。 根据《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工作2年带薪休年假申请仲裁嘛
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用人单位没有安排年休假工作2年带薪休年假申请仲裁劳动者追索未休年休假工资,最多可以追索3年。 具体介绍: 1、按国务院《职工带薪年休假条例》第五条、《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定,年休假由用人单...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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