一个月4天休假工资是不是按26天算
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各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数;小时工资收...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>月休假4天算不算工资
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1、当月实际出勤大于21.75天的,举例如实际出勤26天。国家规定的月计薪天数为21.75天,如超过...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对一个月4天假如果多休了一天应该怎样算工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询公休四天。月薪1800,如果多休一天这个工资怎么算
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依据法律规定计算应为:1800元/21.75天=82.76元/每天;但是有的企业采取的是按月实际天数计算,各有利弊。...
海南在线咨询顾问团咨询我>>一个月工资4000,请假3天,应该拿多少
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上班时间不满一个月工资按实际上班时间折算。计算公式:月实际工资月工资÷21.75×实际出勤天数。如果...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>一个月一共休两天32天公休假怎么计算
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本月 31,规定是月休2天的,实际上班是26天,那么工资会按照28天的工作时间来结算给的,不过具体还...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
一个月4天假如果多休了一天应该怎样算工资,律师怎么看
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询天津失业金多少钱一个月2021
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询如果请了一周休了一天病假工资如何算?
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请病假工资社保结算:社保个人应付的款项从你的薪资里面扣除,最低不能低于当地最低工资标准的80%,包含社保公积金,扣完了不够自己再添钱补。社保应该由公司继续购买的,直到你离职。同时,病假工资由单位支付,...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>一个月4天假月薪2300日工资怎么算工资
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国假还是一样的发放工资如果单体和国假是一起放共4天的话,也要算工资的,如果是分开来算的话,扣除单休的工资(日工资*4),是代薪休假,用10总上班天数减去4天单体的时间的工资就行了...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对一个月4天假如果多休了一天应该怎样算工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
月休4天上班不满一个月
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月休4天,一个月就是26天,你上够26天就是满勤,发全额工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>一个月双休应该上多少天班
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约22天。《中华人民共和国劳动法》并未规定每月应出勤的天数,根据《中华人民共和国劳动法》规定国家实行...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>一个月休几天病假不扣工资
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病假天数根据实际参加工作年限和在本单位工作年限有所不同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>年假最多可以休多少天
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询离婚应该给孩子多少抚养费一个月
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到一个月4天假如果多休了一天应该怎样算工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一个月两天公休,一天带薪一天不带薪,休两天,怎样算工资
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景律师回复:感谢您的咨询,可以电话详尽咨询以便于给您提供更加完善的法律服务,最大限度的维护您的合法权益。景律师联系方式:137XXXX8304。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>月工资2500,请假一天,应该怎样结算工资呢
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用人单位拖欠其工资的,劳动者可以以用人单位为由被迫,并且可以要求用人单位支付被拖欠的工资以及经济补偿金。《》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。《暂行规定》第十八...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>一个月病假2天工资如何发放?一个月病假工资该怎么算?
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当地最低工资标准除以21.75天*80%乘以当月应出勤应出勤天数。 如:1895/21.75*80%=69.70元,这就是一天病假的工资,如果你请了一个月的假, 如:当月应该出勤23天,69.70*2...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>多少天算一个月的工资?
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年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日:250天÷4季=62...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>一个月放假4天按26天出勤吗
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工资是按30天算,不是按26天算,公休是休星期天带工资。工资是工钱的一种类型,即员工的薪资,是固定工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验在线咨询民政局一月工资多少
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询一个月工资3800,月休4天,二月份实际上班14天,该得多少工资
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首先需要申请,在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级,之后申请待遇审核获取赔偿。《》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>4000一个月工资上班9天单休工资应该怎么算?
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关于工资的计算,需要具体分析,例如,制度工作时间的计算:年工作日:365天-104天(休息日)-11天()=250天季工作日:250天÷4季=62.5天/季月工作日:250天÷12月=20.83天/月...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到一个月4天假如果多休了一天应该怎样算工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
月休4天休了5天扣多少钱
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当劳动者请了事假,则表示并未提供劳动。扣多少工资里面包含来许多方面,所以具体询问老板。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工一个月工作时间应该是多少如果上一天休息一天是不是违背了!
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《劳动合同法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。因此,一个月不能超过176小时。公司规定上一天休息一天,是符合劳动法规定的。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>上个月请假一天了,一天的病假工资怎么计算的?
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《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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