2月份旷工三天自动离职，能结算一月份被压的一个月工资吗？

大家都在问查看更多

• 问旷工一个月自动离职有工资吗
  

  1、只要付出了劳动，就可以拿到劳动报酬； 2、但如果因为旷工给单位造成损失，单位有权要求赔偿； 3、依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付

• 问一个月旷工几天算自离
  

  一个月旷工几天算自离，要根据公司制度确定。

• 问三月份自动离职工资怎么算
  

  劳动者自动离职的，用人单位是应当发放其工资的，但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。《工资支付暂行条例》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  一个月工作日多少天

  16,324人已观看

• 1'12
  8月2日退休8月有工资吗

  7,178人已观看

• 1'13
  身份证过期还能用三个月

  10,685人已观看

• 1'18
  拖欠工资一个月怎么办

  2,148人已观看

相关普法查看更多

• 
  一个月旷工几天算自离

  1,071人已浏览

• 
  旷工三天自动离职扣当月工资

  1,258人已浏览

• 
  8月份自动离职, 七月份有工资吗

  471人已浏览

• 
  八月份旷工能扣七月份的工资

  292人已浏览