底薪加绩效怎么算五险一金
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中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>底薪是不是只扣完五险一金
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五险一金有些是从底薪里扣的,比如需要劳动者自己缴纳的这一部分就是从底薪工资里面扣,其他则不是。但是根...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对底薪3500扣五险一金怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
底薪包含五险一金吗
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询五险一金缴费基数怎么算
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李娟律师|专职律师,5年经验在线咨询五险一金都是从底薪扣吗?
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五险一金不一定是从底薪里扣除,其个人缴纳部分是从工资里扣除的。通常情况下,员工的工资的组成包括底薪、提成、绩效工资等,而且这些工资一般是一起发放。 工资越高则社保缴费基数越高,工资越低则社保缴费基...
山西在线咨询顾问团咨询我>>五险一金从底薪里面扣除吗
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五险一金有些是从底薪里扣的,比如需要劳动者自己缴纳的这一部分就是从底薪工资里面扣,其他则不是。但是根...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>底薪的需要扣除五险一金吗
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五险一金有些是从底薪里扣的,比如需要劳动者自己缴纳的这一部分就是从底薪工资里面扣,其他则不是。但是根...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
底薪3500扣五险一金怎么算,律师怎么看
4500的工资五险一金扣多少
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询五险是哪五种保险一金是哪一金
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询缴纳的五险一金怎么查
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李耿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询底薪加绩效怎么算五险一金
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中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>3500元的工资怎么算? 五险一金
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工资还有2975元。如果是以你实际收入投保缴费:3500元缴费总额就是约:1050元,个人负担约350元。公积金:如果按规定10%缴纳,总额就是350元,单位、个人各50%,个人负担:175元。余额:...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对底薪3500扣五险一金怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
五险一金,是不是都从底薪扣
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五险一金不一定是从底薪里扣除,其个人缴纳部分是从工资里扣除的。通常情况下,员工的工资的组成包括底薪、...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>企业五险一金是否从底薪扣款
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五险一金不一定是从底薪里扣除,其个人缴纳部分是从工资里扣除的。通常情况下,员工的工资的组成包括底薪、...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>底薪带不带五险一金
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一般情况下,底薪不包括五险一金,五险一金是根据工资的多少扣费的,但各个单位可能有所不同。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>没有工作怎么交五险一金
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询五险一金哪里查
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到底薪3500扣五险一金怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年试用期底薪会扣五险一金吗
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试用期期间是一定要缴纳“五险一金”的,“五险一金”等国家规定的社保金是必须正常缴纳的。社会保险作为法定福利,试用期内必须缴纳。即使没有转正或在试用期内离职,单位也要替该员工缴纳试用期内的社会保险。 按...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司给员工的底薪扣五险一金吗
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在试用期内,必须支付五社会保险一住房基金,五社会保险一住房基金等国家规定的社会保障基金必须正常支付。社会保险作为一种法律福利,必须在试用期内支付。即使在试用期内没有成为正式员工或离职,该单位也必须在试...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>底薪3500加班怎样算的呢?
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月平均工作天数21.75天,日工资标准就是3000/21.75=137.93元/天。 每天8小时,每小时工资137.93/8=17.24元。 工作日加班每小时加班费=17.24*150%=25.86元...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>底薪4000,就算扣够五险一金都是,还剩多少钱
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五险扣除:4000乘以10.4%=416 2020年1月起用人单位及职工缴纳社会保险费标准:职工比例...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>五险一金是按底薪扣还是所有工资扣啊
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五险一金是按照职工在本单位工资总额为基数进行缴费,也就是每个月实际工资为基数缴费。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
五险一金有生育险吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询辞职后五险一金自己怎么交
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丘扬律师| 专职律师,5年经验在线咨询工资3500扣完五险一金有哪些规定?
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劳动者工资三千五百元扣完五险一金的余额大约为两千九百七十五元。关于工资三千五百元扣完五险一金的问题,还可以点击在线律师咨询,我们帮你更快更有效的解答。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>月薪3500元,要扣多少?怎么计算?
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从2011年9月1日起,个税起征点为3500元。所以如果你的月薪是3500元的话,就不需要交个人所得税了。个税的计算公式是:应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数可以参考下面的税率表...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到底薪3500扣五险一金怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
3500的底薪加班1.5倍怎么算
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1.5倍工资的计算方法: 月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>个体户小店怎么办五险一金
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询是不是试用期底薪就不用扣五险一金了
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试用期期间是一定要缴纳“五险一金”的,“五险一金”等国家规定的社保金是必须正常缴纳的。社会保险作为法定福利,试用期内必须缴纳。即使没有转正或在试用期内离职,单位也要替该员工缴纳试用期内的社会保险。 按...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>无责底薪是扣除五险一金之前还是之后
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无责底薪是扣除五险一金之前。无责任底薪是包括五险一金的,责任底薪指员工不用完成上级交代的任务指标就能得到的薪水,是每个员工每个月保底的薪水。五险一金是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>15,022位在线律师最快3分钟内有回复
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