五险一金的底薪是多少
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五险一金是按照职工在本单位工资总额为基数进行缴费,也就是每个月实际工资为基数缴费。公司在给员工办理五...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>底薪是扣完五险一金吗?
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工资除了底薪,还有提成、福利奖金等,以上这些都是一起发的。工资的多少会影响社保缴纳费用的多少,工资较...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对底薪带不带五险一金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
五险是哪五种保险一金是哪一金
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询五险一金有生育险吗
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询产假带薪发放有没有底薪和薪金
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1、如果公司没有给女职工缴纳生育保险,职工在休产假时是有工资的,公司应当按照其原工资标准来给付; 2、如果公司为其参保缴费的,职工没有产假工资,但可以从生育保险基金中申领生育津贴。 3、法律依据:《女...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>五一带薪休假到底是根据什么算
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五一不是带薪休假日,是国家法定节假日。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>2022年五一带薪几天
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一、2022年五一带薪几天 1、2022年五一带薪1天。 (1)五月一日当天是根据国家规定的法定节假...
周业恳律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>不明白,就问一问
底薪带不带五险一金,律师怎么看
五险一金哪里查
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询五险一金养老保险比例
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何帆律师| ,5年经验 在线咨询可以不要五险一金给我钱吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询五险一金都是从底薪扣吗?
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五险一金不一定是从底薪里扣除,其个人缴纳部分是从工资里扣除的。通常情况下,员工的工资的组成包括底薪、提成、绩效工资等,而且这些工资一般是一起发放。 工资越高则社保缴费基数越高,工资越低则社保缴费基...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>五一带薪日三倍工资
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五一法定节假日是一天三倍工资。 【法律依据】 《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定,全体公民放假的节日: (一)新年,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(农历正月初 一、初 二、初三); ...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对底薪带不带五险一金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
五险一金要带什么卡
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五险一金用的是社会保障卡。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>底薪四千五险一金怎么扣
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底薪四千五险一金怎么扣的比例如下: 1、养老保险 养老保险个人缴费比例为的8%,单位缴费比例为的20...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>五险一金从底薪里面扣除吗
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五险一金有些是从底薪里扣的,比如需要劳动者自己缴纳的这一部分就是从底薪工资里面扣,其他则不是。但是根...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>五险一金好处和坏处
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询一般五险一金交多少钱一个月
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询遇到底薪带不带五险一金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
底薪加绩效怎么算五险一金
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中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>是不是试用期底薪就不用扣五险一金了
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试用期期间是一定要缴纳“五险一金”的,“五险一金”等国家规定的社保金是必须正常缴纳的。社会保险作为法定福利,试用期内必须缴纳。即使没有转正或在试用期内离职,单位也要替该员工缴纳试用期内的社会保险。 按...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>五险一金需要带什么证件?
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1、职工需要提供的证件有本人身份证原件以及复印件、1寸白底照片、个人信息登记表。如果在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表就可以了。 2、单位需要提供的证件有:营业执照、批准成立证书或执业许可证...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>底薪的需要扣除五险一金吗
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五险一金有些是从底薪里扣的,比如需要劳动者自己缴纳的这一部分就是从底薪工资里面扣,其他则不是。但是根...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>五一可以休五天带薪假吗
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五一不是带薪休假日,是国家法定节假日。国家法定节假日还包括元旦、春节、清明节、端午节、中秋节、国庆节...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
五险一金要自己交钱吗
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李娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,5年经验在线咨询现在五一带薪假有几天
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五一法定带薪假是五月一日有薪假期,其余几天属于休息日。如果加班,工资会翻倍。据报道,劳动节加班的三倍工资是剩下的几天的两倍。根据《劳动法》的规定,5月1日应当按照不低于劳动者日或者小时工资的300%支...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>现在产假不带薪能带薪吗
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产假不带薪,是违法的。因为《劳动法》规定:第五十一条【假期工资】劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。第六十二条【产假】女职工生育享受不少于九十天的产假。产...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到底薪带不带五险一金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
底薪加绩效怎么算五险一金
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中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>私企必须交五险一金吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询五险一金可以自己带去交吗?
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五险一金不可以自己缴纳,五险一金缴纳的对象是参加劳动的职工。个人参加社会保险的,缴纳的险种只有养老保险和医疗保险。因此其他三险以及住房公积金,个人是不可以自己缴纳的。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>五一节假日是带薪休假吗
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五一节不是带薪假日,而是国家法定假日。国家法定假日还包括元旦、春节、清明节、端午节、中秋节、国庆节等。工人连续工作一年以上的,享受带薪年假。具体办法由国务院规定。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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