绩效要扣五险一金么
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要扣。五险一金不一定是从底薪里扣除,其个人缴纳部分是从工资里扣除的。通常情况下,员工的工资的组成包括...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>底薪带不带五险一金
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一般情况下,底薪不包括五险一金,五险一金是根据工资的多少扣费的,但各个单位可能有所不同。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对底薪加绩效怎么算五险一金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
底薪包含五险一金吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询五险一金缴费基数怎么算
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询绩效奖是底薪吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,绩效奖通常不属于底薪一部分,绩效奖金通常需要根据劳动者的绩效指标的完成情况和绩效考核的评审决定绩效奖金的发放。按照《劳动合同法》的规定,劳动者的工资不得低于当地的最低工资...
河北在线咨询顾问团咨询我>>底薪3000绩效1000工资怎么算
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纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>五险一金的底薪是多少
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五险一金是按照职工在本单位工资总额为基数进行缴费,也就是每个月实际工资为基数缴费。公司在给员工办理五...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
底薪加绩效怎么算五险一金,律师怎么看
销售没有业绩不发底薪违法么
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询五险是哪五种保险一金是哪一金
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询缴纳的五险一金怎么查
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询绩效工资扣五险一金吗
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1.绩效工资是就是效益工资。五险一金的基数应该是应付工资数,但这些私人企业都只按当地最低工资标准来缴纳。 2.五险一金的缴纳是和当地的交费基数有关系,一般有百分之60,百分之100,和百分之300三档...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>绩效奖金扣到工资底薪吗
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不合法,可以带上相关材料去当地劳动部门申请劳动仲裁...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对底薪加绩效怎么算五险一金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
绩效工资是算入五险一金基数吗
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绩效工资不算入五险一金基数。职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>底薪的需要扣除五险一金吗
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五险一金有些是从底薪里扣的,比如需要劳动者自己缴纳的这一部分就是从底薪工资里面扣,其他则不是。但是根...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无责任底薪包含五险一金吗
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包括的,五险一金是指:养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、住房公积金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有工作怎么交五险一金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询五险一金哪里查
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到底薪加绩效怎么算五险一金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
五险一金到底算不算工资加班费
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基本工资是单位和职工劳动合同上约定的实际工资数额,基本工资不包括加班费、销售提成 一般单位申报新入职的五险一金基数都是按基本工资申报,第二年再申报时按上一年平均工资申报...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>五险一金都是从底薪扣吗?
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五险一金不一定是从底薪里扣除,其个人缴纳部分是从工资里扣除的。通常情况下,员工的工资的组成包括底薪、提成、绩效工资等,而且这些工资一般是一起发放。 工资越高则社保缴费基数越高,工资越低则社保缴费基...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>底薪650左右五险一金应该怎么补贴
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1、关于这个问题,关键在于五险一金缴费基数是多少。如果缴费基数比较高,扣除的费用会比较多,则拿到手的工资相应会少,相反,则拿到手的工资会多些。 2、各地的缴费基数不一样,具体多少,建议咨询当地社保部门...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>五险一金,是不是都从底薪扣
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五险一金不一定是从底薪里扣除,其个人缴纳部分是从工资里扣除的。通常情况下,员工的工资的组成包括底薪、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司说的底薪包含五险一金么
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包含。基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
五险一金有生育险吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动仲裁五险一金怎么补偿
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马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询比如公司底薪1530,它绩效按26天怎么算
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工资没有法律规定,具体怎么算按公司内部规定。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>请病假是扣底薪呢还是扣底薪绩效
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请病假单位应支付病假工资,病假工资一般按底薪计算,对于绩效,看单位绩效工资发放规定。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到底薪加绩效怎么算五险一金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
底薪是不是只扣完五险一金
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五险一金有些是从底薪里扣的,比如需要劳动者自己缴纳的这一部分就是从底薪工资里面扣,其他则不是。但是根...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询问一下有关底薪加班怎么算
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加班费计算《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工伤停工留薪期五险一金怎么算
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按工伤保险法的规定你工伤届满以后五险一金仍然是公司缴纳不是个人缴纳,不改变的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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