月薪3500元，要扣多少？怎么计算？

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• 问月薪3500可以领多少赡养费
  

  根据司法解释，子女的抚养费包括子女生活费、教育费等1、子女的实际需要。2、父母双方的负担能力。3、当地的实际生活水平。 子女的抚养费具体数额如何确定，根据司法解释，夫妻双方协议离婚后，孩子的抚养费可按以下标准支付： 1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。 3、有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

• 问3500底薪怎么算
  

  法定月计薪天数为21.75天，多出来的工作日应该计算加班费。工资=3500÷21.75×17根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天

• 问3500元的工薪所得税基数是多少
  

  个税免征额是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资目前我国工资、薪金个人所得税适用：应纳税额=（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数2：1、工资个税的计算公式为.。

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