底薪是不是只扣完五险一金
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五险一金有些是从底薪里扣的,比如需要劳动者自己缴纳的这一部分就是从底薪工资里面扣,其他则不是。但是根...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>五险一金是按底薪扣还是所有工资扣啊
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五险一金是按照职工在本单位工资总额为基数进行缴费,也就是每个月实际工资为基数缴费。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对企业五险一金是否从底薪扣款,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
底薪包含五险一金吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询五险是哪五种保险一金是哪一金
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询五险一金是否需要扣13薪
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1、需要具体问题具体分析,有的会扣有的不会,十三薪就是发13个月的工资,能每年发13个月工资的企业,五险一金肯定会给交的。 2、《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>五险一金是在底薪的基础上扣的吗
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五险一金有些是从底薪里扣的,比如需要劳动者自己缴纳的这一部分就是从底薪工资里面扣,其他则不是。但是根...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>底薪带不带五险一金
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一般情况下,底薪不包括五险一金,五险一金是根据工资的多少扣费的,但各个单位可能有所不同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业五险一金是否从底薪扣款,律师怎么看
私企必须交五险一金吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询4500的工资五险一金扣多少
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询企业基本养老保险是五险吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询2022年试用期底薪会扣五险一金吗
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试用期期间是一定要缴纳“五险一金”的,“五险一金”等国家规定的社保金是必须正常缴纳的。社会保险作为法定福利,试用期内必须缴纳。即使没有转正或在试用期内离职,单位也要替该员工缴纳试用期内的社会保险。 按...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司给员工的底薪扣五险一金吗
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在试用期内,必须支付五社会保险一住房基金,五社会保险一住房基金等国家规定的社会保障基金必须正常支付。社会保险作为一种法律福利,必须在试用期内支付。即使在试用期内没有成为正式员工或离职,该单位也必须在试...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业五险一金是否从底薪扣款,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
无责底薪是扣除五险一金之前还是之后
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无责底薪是扣除五险一金之前。责任底薪指员工不用完成上级交代的任务指标就能得到的薪水,是每个员工每个月...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>13薪会扣五险一金吗
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13薪会扣五险一金。但是十三薪就是发13个月的工资,一般第十三个月的工资是算年终奖,与十二月的工资是...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>求助!五险一金到底应该从工资里扣还是从公司扣
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五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>五险一金哪里查
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询五险一金有生育险吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到企业五险一金是否从底薪扣款,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
是不是试用期底薪就不用扣五险一金了
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试用期期间是一定要缴纳“五险一金”的,“五险一金”等国家规定的社保金是必须正常缴纳的。社会保险作为法定福利,试用期内必须缴纳。即使没有转正或在试用期内离职,单位也要替该员工缴纳试用期内的社会保险。 按...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>企业年金的扣费方式和五险一金差不多,企业年金从工资里扣吗
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会扣除个人部分。根据《财政部人力资源社会保障部国家税务总局关于企业年金职业年金个人所得税有关问题的通知》(财税[2013]103号)规定,个人根据国家有关政策规定缴付的年金个人缴费部分,在不超过本人缴...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司有保险的企业从个人工资扣五险一金吗
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公司缴纳的五险不属于工资的组成部分 因为社会保险由用人单位和职工共同承担并缴纳,而属于个人应当缴纳的部分,由用人单位在其本人工资中代扣代缴;属于用人单位缴纳的部分,由用人单位承担 【相关的法律依据】 ...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>底薪一万五保一金要扣多少
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五险一金分是由个人缴纳和企业缴纳组成,两者的缴纳比例每个城市略有不同。五险一金的缴费基数取决于上一年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>五金一险是否由企业缴纳的
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企业缴纳五险一金的强制措施有:由社会保险行政部门责令限期改正,责令限期缴纳或者补足,自欠缴之日起按日...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保是五险一金里面的吗?
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询五险一金养老保险比例
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何帆律师| ,4年经验在线咨询企业有案底是否能查到以前交纳的五险一金?
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在公司上班最好交五险一金,一般个人只承担小部分,承担大部分,,对于你以后的生活是一种保障,即使工资不高也是合适的。 1、不缴纳五险一金真的好吗五险一金好处多多,不缴才是吃大亏。个人缴得越多,单位为你投...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>企业年金是五险一金吗
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企业年金不是五险一金。“五险”为:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险;“一金”是住房公积金。企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,通过集体协商自主建立的补充养老保险制度。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业五险一金是否从底薪扣款,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
底薪4000,就算扣够五险一金都是,还剩多少钱
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五险扣除:4000乘以10.4%=416 2020年1月起用人单位及职工缴纳社会保险费标准:职工比例...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>五险一金好处和坏处
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询中外合资企业五险一金扣多少?
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1、养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元。3、失业保险缴费比例:单位1、5%,个人0.5%。4、工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>13薪会扣五险一金的的吗
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1、需要具体问题具体分析,有的会扣有的不会,十三薪就是发13个月的工资,能每年发13个月工资的企业,五险一金肯定会给交的。 2、《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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