我刚刚入职,请问加班工资怎么算
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳动者延长工...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>刚刚入职公司,请问1920底薪加班怎么算加班费
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算加班按小时算的,你加几个小时,就按小时计算。1920除以20.8,再除以8就是正常的每个小时的工资...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对我刚刚入职企业,请问试用期加班费多少钱?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人,6年经验在线咨询刚入职加班算不算加班加室
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周日加班只有两种合法的方法: 一是给你补休。 二是发给2倍的工资作为加班费,日工资的算法是月工资除以21.75,然后乘2倍就是一天的加班费。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>我刚入职事业单位,请问机关单位星期加班给加班费吗
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公务员的加班主要受公务员法的约束,公务员不敢拒绝加班,说白了是权力任性的一个表现。其实公务员双休日被...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>刚刚入职请问我们的劳动合同有什么用?
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关于您所提问的请问我们的劳动合同有什么用,劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我刚刚入职企业,请问试用期加班费多少钱?,律师怎么看
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询交的入职费500报警有用么
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询孩子刚满月可以离婚吗
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李本虎律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询刚入职试用期离职怎么办
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刚入职试用期,如果有更好的机会可以去面试和到另一家公司工作的,离职时,依法向用人单位提出辞职就可以的。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>最近刚刚入职,计件制没有周末加班费吗
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1.根据劳动法第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 2.第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对我刚刚入职企业,请问试用期加班费多少钱?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我刚刚毕业,做了一个月,请问试用期时间的规定吗?
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《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>刚入职要跟着加班吗
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刚入职是否要跟着加班应根据劳动者自身情况而定,用人单位无权强制要求或变相强制要求劳动者加班。应当严格...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>刚刚刚入职上班第二天能辞职吗
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刚入职2天可以辞职。按照规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>刚办的暂住证能上牌吗
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江晓莹律师| ,8年经验在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到我刚刚入职企业,请问试用期加班费多少钱?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
刚入职没多久的新人2021年底薪加班费是多少钱
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2000底薪加班费是多少钱的计算方法及依据:根据劳社部发20083号精神,小时工资应为月工资收入÷月计薪天数,即小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时),月计薪天数=(365天-104天)÷12月...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>刚入职要不要跟着加班
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根据你自己的情况,公司不能强迫加班。根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>刚入职期间老是加班怎么办呢?
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可以通过申请劳动仲裁维权。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>刚入职经常加班怎么办
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刚入职经常加班可以通过申请劳动仲裁来维权。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>朋友刚刚过了试用期,请问签合同试用期是怎么样的?
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我的看法是: 用人单位不积极签合同的,超过一个月以上的可以向劳动监察部门投诉,而且他们需要承担下面的...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
刚领的结婚证怎么离婚
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询刚来杭州怎么办暂住证
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询刚入职周末加班可以申请调休吗
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你有选择权,即加班后选择调休或者发放加班工资,否则你有权申请劳动仲裁,要求按照法律规定支付加班工资(可支持2年内的加班工资)。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>刚入职想跟着加班可以么?
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根据你自身情况而定,公司不能强迫加班。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我刚刚入职企业,请问试用期加班费多少钱?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期员工刚上几天班离职
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试用期辞职,用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资,并为其办理离职手续。 一、劳动者在试...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>一般试用期是多长时间
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金牌律师| 专职律师,3年经验在线咨询刚入职有必要跟随加班吗
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是否加班取决于工人自身的情况,用人单位无权强制或伪装强制加班。严格执行劳动定额标准。用人单位需要安排工人加班的,还应当按照国家有关规定向工人支付加班费。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>刚入职怎样看待加班办法
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刚入职经常加班,劳动者能够先与用人单位协商处理,协商不成的能够申请劳动仲裁。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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