我刚入职事业单位,请问机关单位星期加班给加班费吗
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公务员的加班主要受公务员法的约束,公务员不敢拒绝加班,说白了是权力任性的一个表现。其实公务员双休日被...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>刚刚入职请问我们的劳动合同有什么用?
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关于您所提问的请问我们的劳动合同有什么用,劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对我刚刚入职企业,请问试用期加班费多少钱?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询刚入职加班算不算加班加室
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周日加班只有两种合法的方法: 一是给你补休。 二是发给2倍的工资作为加班费,日工资的算法是月工资除以21.75,然后乘2倍就是一天的加班费。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>刚入职要跟着加班吗
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刚入职是否要跟着加班应根据劳动者自身情况而定,用人单位无权强制要求或变相强制要求劳动者加班。应当严格...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>刚刚刚入职上班第二天能辞职吗
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刚入职2天可以辞职。按照规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我刚刚入职企业,请问试用期加班费多少钱?,律师怎么看
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询孩子刚满月可以离婚吗
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李本虎律师| 高级合伙人,12年经验 在线咨询刚办的暂住证能上牌吗
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询刚入职试用期离职怎么办
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刚入职试用期,如果有更好的机会可以去面试和到另一家公司工作的,离职时,依法向用人单位提出辞职就可以的。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>最近刚刚入职,计件制没有周末加班费吗
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1.根据劳动法第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 2.第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对我刚刚入职企业,请问试用期加班费多少钱?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
刚入职经常加班怎么办
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刚入职经常加班可以通过申请劳动仲裁来维权。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>朋友刚刚过了试用期,请问签合同试用期是怎么样的?
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我的看法是: 用人单位不积极签合同的,超过一个月以上的可以向劳动监察部门投诉,而且他们需要承担下面的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期员工刚上几天班离职
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试用期辞职,用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资,并为其办理离职手续。 一、劳动者在试...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>交的入职费500报警有用么
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到我刚刚入职企业,请问试用期加班费多少钱?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
刚入职没多久的新人2021年底薪加班费是多少钱
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2000底薪加班费是多少钱的计算方法及依据:根据劳社部发20083号精神,小时工资应为月工资收入÷月计薪天数,即小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时),月计薪天数=(365天-104天)÷12月...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>刚入职要不要跟着加班
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根据你自己的情况,公司不能强迫加班。根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>刚入职期间老是加班怎么办呢?
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可以通过申请劳动仲裁维权。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>刚入职周末加班可以申请调休吗?
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你有选择权,即加班后选择调休或者发放加班工资,否则你有权申请劳动仲裁,要求按照法律规定支付加班工资(...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>我刚参加工作,请问单位不支付加班费怎么办
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1,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,而且还严重违反劳动法关于盘扣工人的加班工资; (三)国际...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
刚领的结婚证怎么离婚
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询刚来杭州怎么办暂住证
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询刚入职周末加班可以申请调休吗
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你有选择权,即加班后选择调休或者发放加班工资,否则你有权申请劳动仲裁,要求按照法律规定支付加班工资(可支持2年内的加班工资)。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>刚入职想跟着加班可以么?
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根据你自身情况而定,公司不能强迫加班。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我刚刚入职企业,请问试用期加班费多少钱?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我刚刚入职医院,请问医疗事故处理有哪些技巧吗
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《医疗事故处理条例》是1987年6月29日颁布的条例,由国务院颁布。制定的目的是正确处理医疗事故,保...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>一般试用期是多长时间
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询刚入职有必要跟随加班吗
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是否加班取决于工人自身的情况,用人单位无权强制或伪装强制加班。严格执行劳动定额标准。用人单位需要安排工人加班的,还应当按照国家有关规定向工人支付加班费。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>刚入职怎样看待加班办法
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刚入职经常加班,劳动者能够先与用人单位协商处理,协商不成的能够申请劳动仲裁。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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