单位不给加班费,请问怎么投诉单位免费加班?
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劳动者可以有两种维权途径,一是到当地劳动保障监察机构投诉或拨打12333进行投诉;二是因支付加班工资...
我单位是差额拨款事业单位,请问有加班费吗?
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事业单位一样适用劳动法规范,加班自然应支付加班费。...
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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加班不给加班费给调休违法吗
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请问事业单位员工假期加班是否要缴纳加班费
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《劳动法》第二条规定:在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。 第四...
我刚参加工作,请问单位不支付加班费怎么办
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1,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,而且还严重违反劳动法关于盘扣工人的加班工资; (三)国际...
我刚离职.能向单位要回加班费不?
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有证据证明是可以的....
不明白,就问一问
我刚入职事业单位,请问机关单位星期加班给加班费吗,律师怎么看
哺乳期单位安排值班是否合法
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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加班费怎么支付
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单位给我周末加班调休单倍加班费,违法吗?
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一周工作只要是安排双休,无论是那天都可以。不存在支付加班费的概念。加班:即超出正常工作时间。 从你介绍的情况看,单位是合法的。你个人可以对休息时间提出要求,但协商不成,单位无责,只有你离开。...
在事业单位工作想知道事业单位有加班有加班费吗
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1995年颁布实施的《国务院关于职工工作时间的规定》明确,我国境内的国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的职工,每日工作8小时、每周工作40小时。...
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我单位总让加班请问强制加班能不加么
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根据您的描述,加班如果是工作需要,你要配合单位的安排。但加班单位必须要支付加班工资。如果单位因你不加...
单位给加班费还能拒绝加班吗
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单位强制加班给加班费不合法。如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或...
我刚刚入职企业,请问试用期加班费多少钱?
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1、员工在试用期加班,用人单位也要支付加班费的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之...
劳动法加班费规定
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事业单位职业年金什么时候开始缴纳
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遇到我刚入职事业单位,请问机关单位星期加班给加班费吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国企事业单位,星期天出差算加班吗?
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劳动者加班是不算实际出勤天数的,劳动者加班的,用人单位应当按照劳动法足额支付其加班费。 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.7...
企业用人单位在加班时, 不给加班费
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用人单位安排劳动者加班的,是应当足额支付其加班费的,如果用人单位拒绝支付其加班费的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请...
向事业单位索要加班费会给吗?
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如果是与事业单位建立劳动关系的劳动者可以向当地的劳动部门进行投诉或者申请劳动仲裁要求公司支付其加班费。 一、法律依据《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协...
事业单位周末加班工资如何计算单位不给加班费怎样办
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根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算: 1、...
我在事业单位工作,请问事业单位加班工资该怎么计算
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加班工资的计算基数为职工本人的基本工资。基本工资构成:机关干部为职务工资、级别工资、基础工资,工龄工...
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上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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劳动法加班费金额标准
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单位不给加班费职工该怎样拒绝加班?
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按规定用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超...
周末加班调休单位给不给加班费
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按劳动法规定,如果用人单位安排劳动者在周六、日加班,但安排调休的,用人单位不需要于支付加班费给劳动者,用人单位的行为合法。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支...
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加班不给加班费该单位会被处罚吗?
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如果用人单位安排劳动者加班后不给加班费,会被劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应...
星期天与平常调班合法吗
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事业单位周末加班工资如何计算单位不给加班费怎样办
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根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算: 1、工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%;...
怎样举报单位加班不给加班费?
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加班不给加班费是违法的,劳动者可以向劳动行政部门举报。由劳动行政部门责令限期支付加班费;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。...