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根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作...
根据相关法律,关于2000底薪加班费是多少如下2000元工资加班费计算方法及依据:根据劳社部发20083号精神,小时工资应为月工资收入÷月计...
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2000元工资加班费计算方法及依据:日工资2000元21.75天91.95元天。平时加班工资91.95(元天)加班时间(小时)8(小时天)1.5倍;休息日加班工资91.95(元天)加班时间(小时)8(小时天)2倍;国家法定休假日加班工资91.95(元天)加班时间(小时)8(小时天)3倍。
日薪:1500÷2 1. 756 8.97元工作日延时加班(每小时):1500÷2 1.75÷8× 1. 51 2.93元休息日加班(每天):1500÷2 1.75×213 7.93元(如要计算每小时多少钱,将13 7.93÷8即可,下同)法定假日加班(每天):1500÷2 1.75×320 6.9元以上是标准口径,即国家相关法规里有明确的。但一般情况下,大部分企业不会参照国家标准去支付加班费,而是将2 1.75(当月计薪天数)替换成当月的工作天数(比如31天、30天),目的就是为了减少加班费的支出,但如果引发劳动争议,那么计算标准必须为2 1.75。以上就是关于1500底薪加班费多少钱的回答,如有不明之处可以继续询问。
法定节假日公休日以外加班的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。计算公式如下:小时加班工资=月工资收入÷21.75÷8×150%公式中的基数解释:21.75:法定月计薪天数。法定每天工作8小时数。150%:法定工作日加班支付工资的百分比。
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