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根据深圳最新发布的《人力资源社会保障部关于进一步调整最低工资标准的通知》,2017年6月1日起,全日制就业人员最低工资标准为2130元/月,非全日制就业人员小时最低工资标准为19、5元/小时。总休假水平比2016年度最低工资标准增加了100元/月。如果需要更多的理解,请打电话给深圳社会保险局服务热线12333。
现在我来回答这个问题。2018年东莞底薪最新标准为每月1720元。由于东莞属于第二类城市。非全日制员工小时最低工资为16、4元。与上次最低工资标准调整相比,月最低工资增加了210元,小时最低工资也增加了2元。上述最新规定将于2018年7月1日起实施。调整项目包括广东省企业职工最低工资标准和非全日制职工小时最低工资标准,自2018年7月1日起生效。根据《劳动合同法》的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资150%的工资;休息日安排劳动者工作,不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资;法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于300%的工资。
加班费不能包括在基本工资中。加班费属于延长工作时间的工资,不包括在最低工资中。劳动者提供正常劳动的,用人单位应当支付劳动者的工资。下列项目提前删除后,不得低于最低工资标准:1、工作时间工资延长;2、.特殊工作环境条件下的津贴,如中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等.法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇。
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