深圳最新劳动法计件加班费
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我国劳动法是有明文规定劳动者每周的上班时间时长的,也就是说用人单位是不能够强制性地要求劳动者加班,但...
在深圳加班费是多少钱一小时
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深圳的加班费一般是劳动者平时工资的一点五倍。若是单位在休息日安排劳动者工作且没有补休的,则至少应当支...
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劳动法加班费规定
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劳动法加班费金额标准
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深圳劳动法加班费是多少
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工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时...
深圳加班费一个小时多少钱
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关于深圳加班费,如果是平时加班的,计算公式是:基础工资÷21.75÷8×1.5×加班小时数。若是休息...
深圳2020年最新实施的加班费是多少
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深圳市劳动者的加班费是主要根据劳动者个人的工资而具体规定的,一般规定而言,要是用人单位安排劳动者延长...
不明白,就问一问
2018深圳劳动法加班费是多少,律师怎么看
深圳市劳动法2021新规定
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深圳醉驾拘留多少天
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劳动纠纷起诉费是多少
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深圳劳动法加班费多少
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具体标准是: 一、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 二、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; 三、法定休假日安排劳动者工作的...
深圳劳动法规定加班费是多少?
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深圳最低工资标准1320元。 用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者加班费: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支...
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深圳2023加班费标准
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劳动法规定,平日加班为1.5倍工资,计算方法如下:基础工÷21.75÷8×1.5×加班小时数。我国劳...
深圳加班费标准2023多少一个小时
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劳动法规定,平日加班为1.5倍工资,计算方法如下:基础工÷21.75÷8×1.5×加班小时数。我国劳...
深圳春节加班费怎么算
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不管在哪里加班费计算方式都是一样的。春节属于法定节假日,用人单位在春节安排劳动者加班的,应按照不低于...
加班不给加班费给调休违法吗
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深圳社保怎么补缴费
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2018年深圳劳动法加班费规定是什么
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2018年深圳劳动法加班费规定 《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一...
深圳劳动法加班费
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1、深圳按劳动法,加班多的工厂还是龙华比较多,像富士康、华为科技、硅谷动力等,都是以招女工为主的。2、按劳动法的规定,用人单位加班应按如下标准支付加班费的。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单...
2018年深圳加班费一小时多少钱?
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安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的加班费。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工...
深圳加班费计算方法及标准
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根据深圳市员工工资支付条例的相关规定,在正常工作时间之外的时间工作的,应按照不低于正常工作时间工资的...
劳动法平时加班和周末加班是多少
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平时加班支付1.5倍工资,双休日加班支付2倍工资。根据我国劳动法的规定,用人单位安排劳动者延长工作时...
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深圳二档社保住院可以报销多少
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深圳社保自费报销怎么办理
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2018深圳加班费规定
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对于办公室职员来说,他们经常面临加班的情况,但不同工作城市的加班费标准也有所不同。那么,2018年深圳的加班费标准是什么呢?1、加班工资基数按劳动合同约定的工资标准计算;劳动合同未约定工资标准的,劳动...
深圳劳动法加班工资多少钱
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一、劳动法规定每天工作8小时,超过8小时的部分属于加点工资,是正常时间的1.5倍。周六日上班的属于加班工资,是正常工作时间的2倍。 二、用人单位必须保证员工每天休息一天,如果不能保证员工每天休息一天,...
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深圳到底按劳动法工资多少
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截止7月底,深圳市月薪资最低标准是2200元,参考22天计时工资标准,即时薪12.5元,平时加班费1...
加班费怎么支付
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深圳劳动法试用期加班多少
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对于底薪是有规定的,不得低于当地最低工资标准,而提成由单位和员工自行约定。《劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四十八条国家实行...
2018年深圳加班费一个小时多少钱
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1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。(150%*日工资报酬) 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的...