底薪一千五倍请问加班费是多少
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底薪2000加班费1.5倍一个小时的薪酬如下:底薪÷没个月要上班的天数(法定天数22天)÷每天上班时...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>2018年底薪2130加班费多少钱一个小时
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按照平均每月正常上班小时计算,一个月平均小时为174小时。计算平时加班时间为2130÷174×1.5...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动法底薪加班费多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费金额标准
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询底薪是1750加班费按劳动法1.5倍算是多少
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1750/21.75*1.5*每天8小时之外的加班时间(1-3小时之间)...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>加班费按底薪计算违法吗?
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加班费按底薪计算违法。工作日加班费的计算方法:月薪除以21.75除以8乘以加班小时乘以1.5倍。周末...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>底薪涨了加班费不涨是违法
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违法。劳动法对加班的规定,继续适用劳动合同法实施后。加班费如果在每月的工资支付记录中没有体现的话,加...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法底薪加班费多少,律师怎么看
劳动纠纷起诉费是多少
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询没底薪纯提成合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法加班费底薪1940怎么计算
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按照劳动法加班费底薪1940计算如下: 按双休每天8小时来算,也就是每小时工资11.54元平时加班按照1.5倍计算也就是 11.54/小时*1.5=平时加班费/时 11.54/小时*2=双休日加班费/...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>底薪2700加班七天加工费多少
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法底薪加班费多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
底薪2020加班费如何计算
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确定了加班费的计算基数后,还必须区分不同情况,才能准确计算出加班费,实践操作中具体要把握以下几点:标...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2021年深圳劳动法底薪是多少
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根据广东省人社厅发布的《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》,深圳市最低工资标准:2200元/月...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法平时加班和周末加班是多少
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平时加班支付1.5倍工资,双休日加班支付2倍工资。根据我国劳动法的规定,用人单位安排劳动者延长工作时...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动法底薪加班费多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资底薪是多少工资加班薪是多少加班
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加班费的计算方式,有约定的按照约定,没有约定的按照工资总额来计算,但是加班费的计算基数不得低于东莞最低工资标准...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>薪资底薪194日加班起底薪多少钱?
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四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>底薪是1850那么按劳动法算加班费是好多
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你的小时工资为:1850÷21.75÷8=10.63元。在此基础上翻倍(×1.5,×2,×3)。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>加班费包含在底薪里面吗
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加班费包含在底薪里面吗:加班费属于延长工作时间的工资,是不包含在最低工资里面的。当然,在实践中,用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>底薪2000加班费的计算方法有哪些
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底薪2000加班费的计算方法有: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资150%的工资; 2、...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
销售没有业绩不发底薪违法么
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询打一场劳动仲裁多少钱
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询以2050底薪按劳动法算加班费是多少钱一个小时?
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以2050底薪按劳动法算加班费是11.78一个小时,工资计算方法:2050元/21.75天(法定的天数)/8小时=每小时工资,如果晚上加班就是150%,休息200%,法定假日300%。最低工资标准一般...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>佛山劳动法规定最低底薪是多少?加班费是怎么算?
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2010年佛山企业标准为920元。的计算方法是:用你的月工资除以21.75(这个是法定的月计薪天数)得出日工资,然后再除以8得出小时工资,然后你再根据你的实际情况乘以加班的小时数及倍数即可。平日加班是...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法底薪加班费多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
过年了加班加薪多少倍
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过年加班农历正月初一到正月初三属于国家法定节假日,在法定节假日加班的应该支付三倍工资。除夕、正月初四...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>底薪包含五险一金吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询高温底薪1750加班多少
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按照劳动法的规定,劳动者公休日加班费为平时的2倍,所以,用底薪1750/21.75天/8小时*2倍=20.11元。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工底薪2510加班费按多少算
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根据相关法律,关于底薪2550加班费是多少如下 符合列条件劳者经审批实行定工作制:企业高级管理员、外勤员、推销员、非产性值班员其工作按标准工作间衡量劳者;企业途运输员、租汽车司机铁路、港口、仓库部装卸...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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