我刚刚入职企业，请问试用期加班费多少钱？
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1、员工在试用期加班，用人单位也要支付加班费的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
我刚刚加入一家公司，请问一般公司工资如何算
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应当按照21．75计算。因每个月天数不一样，按照30天算肯定不合理。 所以应当按照法律规定的21．7...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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刚领的结婚证怎么离婚
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李红艳律师|高级合伙人，13年经验在线咨询
刚来杭州怎么办暂住证
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
刚入职加班算不算加班加室
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周日加班只有两种合法的方法： 一是给你补休。 二是发给2倍的工资作为加班费，日工资的算法是月工资除以21.75，然后乘2倍就是一天的加班费。...
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刚入职加班公司具体会怎样算工资？
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小时工资计算方法：小时工资＝月工资收入÷（21．75×8） 节假日加班费计算：月工资收入÷21．75...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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刚刚毕业不久，请问入职不满一年病假工资怎么算
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按正常工作时间的工资的80％，且不得低于最低工资标准发放。（以上答复仅限广东地区，外省请参考当地规定...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
我刚刚入职，请问加班工资怎么算，律师怎么看
刚满月就离婚孩子怎么判
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验
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刚生完孩子想离婚怎么办
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林晓杰律师|
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刚结婚就离婚财产怎么分
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覃程律师|
专职律师，7年经验
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刚入职加班公司具体会怎样算工资？
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小时工资计算方法：小时工资=月工资收入÷(21.75×8) 节假日加班费计算：月工资收入÷21.75×300% 公休日加班费计算：月工资收入÷21.75×200%...
湖南在线咨询顾问团
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刚刚一个月不到的入职工资怎么算
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1、不满一个月工资按实际出勤天数计算。 2、工资，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工...
四川在线咨询顾问团
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刚加入工作，请问实习期离职有工资吗？
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根据相关规定，对于实习期离职有工资吗可参考如下，劳动者在试用期辞职是有工资的，如果用人单位拒绝支付其...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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刚入职经常加班怎么办
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刚入职经常加班可以通过申请劳动仲裁来维权。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工...
章法律师|
律所主任，8年经验
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刚入职要跟着加班吗
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刚入职是否要跟着加班应根据劳动者自身情况而定，用人单位无权强制要求或变相强制要求劳动者加班。应当严格...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
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遇到我刚刚入职，请问加班工资怎么算，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
加班工资是怎么算的我刚出来打工
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《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日...
江西在线咨询顾问团
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最近刚发了加班儿工资问职工加班加点工资基数计算方法？
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根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班工资应当按以下方式计算： 工作日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21.75×8小时）×150%； 休...
河南在线咨询顾问团
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刚入职怎样看待加班办法
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刚入职经常加班，劳动者能够先与用人单位协商处理，协商不成的能够申请劳动仲裁。 《劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按...
台湾在线咨询顾问团
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我刚入职事业单位，请问机关单位星期加班给加班费吗
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公务员的加班主要受公务员法的约束，公务员不敢拒绝加班，说白了是权力任性的一个表现。其实公务员双休日被...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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刚刚入职请问我们的劳动合同有什么用？
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关于您所提问的请问我们的劳动合同有什么用，劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|
专职律师，7年经验在线咨询
孩子刚出生要离婚法院怎么判
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牛锦江律师|
专职律师，4年经验在线咨询
刚入职要不要跟着加班
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根据你自己的情况，公司不能强迫加班。根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费...
云南在线咨询顾问团
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刚入职想跟着加班可以么？
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根据你自身情况而定，公司不能强迫加班。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费...
重庆在线咨询顾问团
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刚刚入职几天辞职有工资吗
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刚刚入职几天辞职有工资，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同，劳动者违反规定解除劳...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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刚拿到驾驶证上高速怎么处罚
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肖丹婷律师|
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刚刚开始做会计职工加班工资怎么做会计分录
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加班费属于工资的一部分 所以会计分录如下： 借：管理费用（管理人员）/制造费用（工人） 贷：应付职工薪酬...
西藏在线咨询顾问团
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刚入职期间老是加班怎么办呢？
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可以通过申请劳动仲裁维权。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三...
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