刚毕业,一个月不发工资怎么办
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1.劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工人刚干满一年离职,发不发年资
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你所谓的年资指的是经济补偿金吗如果劳动者自己提出离职,单位不需要支付经济补偿金...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对刚刚毕业不久,请问入职不满一年病假工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询刚满月就离婚孩子怎么判
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询刚刚毕业不久,职工未辞退应该给工龄工资吗
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需要支付的,根据你的工龄计算。请参考根据《中华人民共和国劳动保险条例》第十三条疾病、非因工负伤、残废待遇和第十六条的规定: 工人与职员因病或非因工负伤停止工作医疗时,其停止工作医疗期间连续在六个月以内...
江西在线咨询顾问团咨询我>>同学刚刚毕业,想问一下护理假扣工资吗又怎样规定
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请护理假不扣工资。 根据国务院《人口与计划生育条例》第四十二条国家工作人员、事业单位和各类企业职工晚...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>刚入职请婚假是不是影响不好
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刚入职请婚假可能会有一定影响。但是婚假是刚需,请婚假是合法的;休婚假是属于劳动者的权利之一,不会因为...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
刚刚毕业不久,请问入职不满一年病假工资怎么算,律师怎么看
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询刚入职的员工病假工资吗
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1、关于请假,按现行规定,事假期间,用人单位不用支付工资的,病假期间用人单位要支付80%工资。 2、《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号) 59、职工患病...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>是不是有准入证就不需要了?我是今年刚刚毕业生
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准入证只是准许你迁入,在公安服务大厅开户口迁移证的时候必须要户口迁移证,可以直接开到你办了准入证的地方。户口迁移证是要把你户口从你现存放处迁到你想存放处的唯一凭据...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对刚刚毕业不久,请问入职不满一年病假工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
刚入职就请假 会不会被开除
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不会。试用期期间有关的员工有自己的合法权益,请假的情况只要符合企业的有关规定的就可以进行合理的处置,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>刚刚入职几天辞职有工资吗
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刚刚入职几天辞职有工资,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同,劳动者违反规定解除劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>我刚参加工作,请问企业考勤病假工资怎么规定的
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1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。 2、请长病假的职工,在病...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>孩子刚满月可以离婚吗
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李本虎律师| 高级合伙人,12年经验在线咨询租房合同刚签了不想租了怎么办
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到刚刚毕业不久,请问入职不满一年病假工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
刚刚离职,但是工资一直拖着不给,想问下怎么办
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你可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁,要求支付拖欠工资等。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>刚刚请了病假,员工病假的工资发放是怎么发放的呢?
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劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。(2)劳动合同、集...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>刚刚毕业大学生入时身份是农民工么?
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你可以按照外地农动力来上,这样你可以上四险.农民工的话就不能上医疗了。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>入职不满2年病假工资应该要怎么计算的呢?
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连续医疗期间在6个月以内者本企业工龄不满2年者,为本人工资60%.劳动部劳部发[2024]15印发《...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>刚入职入职规定有年假吗
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职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询刚毕业办入职需要什么过程?
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1、入职准备。 1、人力中心向合格者发送《录用通知书》。 2、确认新员工报到日期,通知新员工在报到之前来公司明确报到需注意事项。 2、入职报到。人力中心向新员工发放《新员工报到工作单》,并按要求办理入...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>请问交金刚满一年辞职能拿到失业金吗
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1、如果劳动者是主动辞职的,是不能领取失业金的,是不符合领取失业金条件的。 2、《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到刚刚毕业不久,请问入职不满一年病假工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
生病住院了,请问一下入职十年病假工资是怎样算的?
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《关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》第四条职工疾病或非因工负伤连续休假在6...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询入职不满2年病假工资应该要怎么计算的呢?
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连续医疗期间在6个月以内者本企业工龄不满2年者,为本人工资60%.劳动部劳部发[2014]15印发《实施〈劳动法〉中有关劳动合同问题的解答》的通知规定:企业中长期病休、放长假和提前退养的职工(注:固定...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>刚入职员工怀孕三个月,不停请病假,可以解除吗?
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不可以。根据《劳动合同法》第40条的规定,员工医疗期满后仍不能从事原工作或者变更的岗位工作后,可以解除劳动关系,但是同样,《劳动合同法》又做出了例外规定,即三期妇女是不受该条规定约束的,故即使该员工已...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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