朋友刚刚工作,请问一下劳动合同试用期如何写?
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劳动合同试用期,是劳动关系当事人双方建立劳动关系时,依照法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上订立劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>刚过试用期可以请婚假吗
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刚过试用期可以请婚假。刚过试用期属于正式员工,即使是在试用期间也可以休婚假,劳动者在试用期限内享有的...
王占纯律师|团队负责人,2年经验咨询我>>针对朋友刚刚过了试用期,请问签合同试用期是怎么样的?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期是否需要签合同
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询刚试用期辞职能不能在试用期不签合同
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试用期没签合同可以辞职,虽然没签合同,但最好是提前三天提出离职,另外,用人单位不签订劳动合同,劳动者可以要求用人单位给予补偿,向公司要求支付未签订劳动合同的双倍工资。...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>刚过了试用期就被辞,试用期已过被辞退如何办?
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过试用期后,单位无法定理由,不能单方解除劳动合同!用人单位违法单方解除劳动合同,需支付二倍赔偿金。 ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>刚签订三年的劳动合同怎么定试用期
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用人单位与劳动者签订了三年的劳动合同,试用期最长不得超过六个月。并且同一用人单位与同一劳动者只能约定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
朋友刚刚过了试用期,请问签合同试用期是怎么样的?,律师怎么看
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询刚过试用期可以请婚假吗
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1、可以请婚假。刚过试用期属于正式员工,即使是在试用期间也可以休婚假,劳动者在试用期限内享有的权利及义务等均与正式员工相同,均有完全的劳动权利。 2、而休婚假是属于劳动者的权利之一,所以刚过试用期员工...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司刚过试用期要再签劳动合同合同吗
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已经过试用期的公司不需要签订新的试用期合同。劳动合同只约定试用期的,试用期不成立。劳动者即使在试用期内也应当签订劳动合同,试用期包含在劳动合同期内。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对朋友刚刚过了试用期,请问签合同试用期是怎么样的?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我刚刚毕业,做了一个月,请问试用期时间的规定吗?
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《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>我刚刚入职企业,请问试用期加班费多少钱?
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1、员工在试用期加班,用人单位也要支付加班费的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>刚入职公司只签了试用期合同可以吗
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不可以,只签试用期合同是违反《劳动法》的。 依据《劳动法》第十六条第2款规定:“建立应当订立劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询试用买卖合同是什么
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到朋友刚刚过了试用期,请问签合同试用期是怎么样的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
刚签订了试用期劳动合同不想去了怎么办
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由于在试用期,只需要提前3天口头通知就可以了...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>刚刚和公司签了一份三年的合同,但被告知试用期6个月,请问合理吗?
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我国劳动合同法规定,劳动合同期限试用期针对不同的情况,可以做不同时间长短的约定: 1、以完成一定工作任务为期限或劳动合同期限不满3个月的不得约定试用期。 2、劳动合同3个月-----不满1年的,试用期...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期过了没签劳动合同, 但是已经过了试用期, 请问合同应该怎么办
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1.用人单位应当自用工之日起一个月内同你签定正式的劳动合同,超过一个月未满一年未同你签定劳动合同的,从第2个月起计算双倍工资,且签订一至三年的劳动合同只能约定最多2个月的试用期。2.试用期是劳动合同履...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>律师刚签订劳动合同算试用期吗?
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《劳动法》第二十一条 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。劳动合同鉴定包括试用期,看你...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期不签合同谁吃亏试用期过了, 签了合同还是不
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一般试用期是多长时间
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询试用期不交社保怎么赔偿
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询刚刚参加工作在试用期试用期工资可以扣吗
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劳动者在试用期期间正常辞职的,用人单位是不能克扣其工资的,如果用人单位克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁 如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>律师刚签订劳动合同算试用期吗?
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《劳动法》第二十一条 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。劳动合同鉴定包括试用期,看你们怎么约定的,入职就要签订劳动合同,这是对劳资双方的保障,试用期过后签订的合同当然就不包括之前的试用...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到朋友刚刚过了试用期,请问签合同试用期是怎么样的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期刚过不签劳动合同申请离职需要多少天
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试用期刚过不签劳动合同申请离职需要三天。 试用期过了没签合同想要辞职的话还是按照试用期的情况提前三天...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期刚开始应该签劳动合同吗
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试用期需要签订劳动合同。 一、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 二、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>我刚过了试用期就被人辞退怎么办
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试用期辞退员工是否应当支付经济补偿金不因“试用期”有别于正常的履行劳动合同的期限而不同,可以说,从试用期到整个劳动合同终结,经济补偿金的适用是一致的即符合法律规定的条件就应当支付经济补偿金,不因其处于...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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