刚面试就签订劳动合同正常吗
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一般面试的时候是不会签合同的，一旦签订劳动合同，说明劳务关系已经成立了，劳务双方都要开始履行各方的职...
张超律师|律所主任，8年经验咨询我>>
签订劳动合同没过试用期离职，；劳动合同还算？
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试用期内应当签订书面的劳动合同。试用期内不签订劳动合同，或仅签订试用期劳动合同，不仅不能防范用工风险...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师，10年经验在线咨询
刚签订了试用期劳动合同不想去了怎么办
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由于在试用期，只需要提前3天口头通知就可以了...
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试用期已过，但是没有签订劳动合同，还算在试用期吗
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因为用人单位未签劳动合同用工满一个月，违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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可以单独签订试用期劳动合同吗?
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不可以单独签订试用期劳动合同。试用期应当包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
律师刚签订劳动合同算试用期吗？，律师怎么看
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
高级合伙人，4年经验
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试用期是否需要签合同
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付宇律师|
专职律师，4年经验
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公司刚过试用期要再签劳动合同合同吗
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已经过试用期的公司不需要签订新的试用期合同。劳动合同只约定试用期的，试用期不成立。劳动者即使在试用期内也应当签订劳动合同，试用期包含在劳动合同期内。...
新疆在线咨询顾问团
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劳动者在试用期内是要签订试用期合同吗, 试用期是否需要签劳动合同
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劳动者在试用期内是要签试用期合同，还是签劳动合同我国现行法律规定，企业可以对新进员工设定试用期，但是许多企业为了使自己占据主动，往往不同试用期内的员工签订不同形式的劳动合同或只签订试用期合同，实际上这...
新疆在线咨询顾问团
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劳务合同要签订试用期吗
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劳务合同并不需要签订试用期。如果当事人之间的签订是劳动合同，则可以约定试用期，例如劳动合同期限在三个...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动合同试用期签订还是转正后签订
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劳动合同试用期签订。试用期时，劳动者就已经和用人单位建立了劳动关系，应当订立书面劳动合同。 试用期注...
陈友联律师|
律所主任，16年经验
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劳动者能否只签订试用期合同？
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公司与劳动者不能只签订试用期合同。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师|
专职律师，7年经验在线咨询
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试用期需要签订劳动合同吗, 试用期需要签订劳动合同的期限是怎样的？
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试用期需要签订劳动合同： 一、建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 二、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动...
贵州在线咨询顾问团
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试用期里面要签订劳动合同吗？是签试用合同还是劳动合同呢？
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我国现行法律规定，企业可以对新进员工设定试用期，但是许多企业为了使自己占据主动，防止被“套牢”，往往同试用期内的员工不签订任何形式的劳动合同或只签订一纸“试用期合同”，实际上这种做法适得其反。因为即使...
山东在线咨询顾问团
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我在试用期，但是没有签订劳动合同，可以先签订试用期再签订合同吗
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在签订劳动合同时可以约定试用期，但不允许先试用后签订劳动合同，试用期应包括在合同期限内。而且，根据有关规定，劳动者在试用期内，依法享有社会保险待遇的权利。 1、你可以在试用期内提前三日通知用人单位，可...
内蒙古在线咨询顾问团
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试用期签订的合同试用期过后算正式合同吗？
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合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条第四款的规定，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动合同试用期规定如何签订
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劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超...
章法律师|
律所主任，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，6年经验在线咨询
劳动合同只签订试用期, 还要签订劳动合同吗试用期的相关规定有哪些
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新劳动法试用期规定 (1)试用期包括在劳动合同期限内，不能把试用期计算在劳动合同以外，即试用期满后才签订劳动合同。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 (2)同一用人单位与同一...
四川在线咨询顾问团
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劳动合同试用期未签订时效怎么算
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你好很高兴为你解答试用期未签订劳动合同时效时间是如何规定的的问题，自用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照《劳动合同法》第八十二条的...
山东在线咨询顾问团
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公司劳动合同等到试用期才签订吗?
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公司劳动合同不需要等到试用期合格才签订，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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长期合同重新签订可以拒签吗
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闵晓芳律师|
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签订三年劳动合同试用期如何计算
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1、公司与员工签订三年的劳动合同，如果要约定试用期的，则从双方建立劳动关系之日起计算，最多不能超过六个月。 2、并且同一公司和同一名员工只能约定一次试用期。 3、法律依据；《中华人民共和国劳动合同法》...
江西在线咨询顾问团
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刚刚签订劳动合同可以解除合同吗？
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签完劳动合同满足法定条件的就可以解除，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以随时解除劳动...
湖北在线咨询顾问团
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