签订合同的试用期?三年
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劳动者与用人单位签订的劳动合同是3年,其试用期最长不能超过6个月。试用期的期限由用人单位和劳动者双方...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>签订五年劳动合同,试用期一年符合劳动法规定嘛
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可以人社局投诉...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对刚签订三年的劳动合同怎么定试用期,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同只签订试用期, 还要签订劳动合同吗试用期的相关规定有哪些
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新劳动法试用期规定 (1)试用期包括在劳动合同期限内,不能把试用期计算在劳动合同以外,即试用期满后才签订劳动合同。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 (2)同一用人单位与同一...
四川在线咨询顾问团咨询我>>试用期试用期六个月能签三年劳动合同吗
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根据我国法律规定,三年劳动合同试用期6个月属于合法行为。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签订三年期限的试用期合同,六个月试用期过
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
刚签订三年的劳动合同怎么定试用期,律师怎么看
试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询多久才签三年试用期的劳动合同?
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1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内需要签订劳动合同吗试用期间需要签订劳动合同吗
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试用期是包含在劳动合同期之内的,其前提是要签订劳动合同。同时,按照《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起,超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;用人单位自...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对刚签订三年的劳动合同怎么定试用期,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同三年以上固定期限的劳动合同试用期
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劳动合同法规定签订三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签订劳动合同试用期期间怎么约定时间
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根据我国法律的规定,试用期不是一定要约定的,劳动者和用人单位可以不约定试用期而直接签订不含试用期的劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>三年试用期劳动合同要签几个月
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签订3年劳动合同的试用期是六个月以内。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工程三方合同怎么签订
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询遇到刚签订三年的劳动合同怎么定试用期,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
共签订劳动合同的试用期是多少年
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签一年合同试用期不得超俩月劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同只签订试用期试用期的合同有效吗
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试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>签订三年的劳动合同, 过了试用期, 公司不给签合同, 我该怎么办呢?
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根据你的情况,劳动合同3年的,试用期不得超过2个月,因此,你们之间劳动合同的就试用期的约定存在违法的情况,因此你已经过了试用期,也就是说,公司无权再以试用期不合格作为理由主张解除劳动合同,公司涉嫌违法...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>三个月劳动合同试用期不签订合同违法吗?
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劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者试用期签订的合同属于劳动合同吗
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劳动者试用期签订的合同属于劳动合同。试用期合同与企业正式劳动合同一样,具有法律效力。劳动合同期限三个...
宋金玉律师| 合伙人,16年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询刚签了试用期的劳动合同不想做了怎么办
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由于在试用期,只需要提前3天口头通知就可以了...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同只签订试用期,而约定的试用期是否合法?
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根据《劳动合同法》第十九条对试用期的规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到刚签订三年的劳动合同怎么定试用期,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
刚面试就签订劳动合同正常吗
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一般面试的时候是不会签合同的,一旦签订劳动合同,说明劳务关系已经成立了,劳务双方都要开始履行各方的职...
张超律师| 律所主任,7年经验 咨询我>>劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询怎么签订劳动合同,签五年合同试用期应该为多久
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劳动者与用人单位签订劳动合同,其中约定的试用期最长不得超过6个月,签订五年的劳动合同一般为5个月试用期,参照《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>试用期签三个月的劳动合同
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1、合同期限有问题。依据劳动合同法,如果是3个月试用期,劳动合同应该是三年以上固定期限或者无固定期限劳动合同。第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三...
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