试用期1年符合劳动法吗
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试用期一年不合法。根据我国《劳动合同法》规定，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
五年劳动合同期一年，可以试用吗？
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五年劳动合同试用期最长六个月。根据劳动合同法的规定，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
签订的入职试用期合同符合劳动法的规定吗？
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳...
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劳动合同法2022年新规定试用期
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试用期的时间根据劳动合同的期限而有所区别，具体如下： 1、对于以完成一定工作任务为期限或不满三个月的...
吴莉律师|
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公司签订五年劳动合同
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劳动合同一次签5年或者其他年实际上并没有多少区别、利弊。一般来说合同时间越长、试用期时间越长，例如1...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
签订五年劳动合同，试用期一年符合劳动法规定嘛，律师怎么看
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|
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试用期和劳动合同期限
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史素红律师|
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
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劳动合同一年一签符合规定吗
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符合规定，但是签订两次后，你们可以要求签订无固定期限劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。...
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劳动合同必须符合五年一签吗？
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《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工...
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签订五年劳动合同试用期不得超过多少个月
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签订五年劳动合同，在约定试用期的时候,最长不得超过六个月。依照相关法律的规定，劳动合同期限三个月以上...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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签订一年劳动合同多长时间能试用
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签订一年的劳动合同，试用期不得超过二个月。试用期期限限制：劳动合同期限三年以上和无固定期限的，试用期...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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订立劳动合同必须要符合试用期
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订立固定期限劳动合同应当约定试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同...
章法律师|
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劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|
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劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
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遇到签订五年劳动合同，试用期一年符合劳动法规定嘛，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同只签订试用期合同, 又签一年的劳动合同, 这种说法是否合法
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1，这个说法是违法的。 2试用期规定： 《劳动合同法》第十九条明确规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和...
新疆在线咨询顾问团
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怎么签订劳动合同，签五年合同试用期应该为多久
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劳动者与用人单位签订劳动合同，其中约定的试用期最长不得超过6个月，签订五年的劳动合同一般为5个月试用期，参照《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一...
北京在线咨询顾问团
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劳动者与医院签订一年期劳动合同，试用期未满，能否解除劳动合同？
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首先根据《劳动合同法》第十九条“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个...
重庆在线咨询顾问团
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劳动合同签一年未约定试用期那么试用期多久才合法
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劳动者与用人单位签订一年期劳动合同的，试用期应不超过一个月。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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签订3年劳动合同，试用期6个月违法吗？
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按《劳动合同法》的规定，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不超过六个月，所以是合法的。根据...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
高级合伙人，4年经验在线咨询
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|
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2022年劳动合同法对劳动合同试用期有何规定
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劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者...
天津在线咨询顾问团
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劳动法签订固定期劳动合同一年后续签应该签订几年的无固定期限合同
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1、签订固定期劳动合同一年，合同到期后续签，劳动法没有规定续签至少签三年的。 2、《劳动合同法》只是规定续签二次固定期限合同后，再续签时，如果劳动者提出签订无固定期限合同的，用人单位应与劳动者签订无固...
天津在线咨询顾问团
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一年未签订劳动合同
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提供劳动关系的有效证据，申请劳动仲裁。1、用人单位不与你签劳动合同，你可主张从入职的第二月起至一年内...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|
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劳动合同只签订试用期, 还要签订劳动合同吗试用期的相关规定有哪些
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新劳动法试用期规定 (1)试用期包括在劳动合同期限内，不能把试用期计算在劳动合同以外，即试用期满后才签订劳动合同。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 (2)同一用人单位与同一...
四川在线咨询顾问团
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签订劳动合同2年试用期二个月属于劳动合同法的期限吗？
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签订劳动合同2年试用期最长2个月。我国法律规定，劳动合同期限超过三个月不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用...
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