试用期多久劳动法2022年最新标准
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根据我国《劳动法》规定,劳动者试用期最长不超过6个月;具体来说:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>2022年新的《劳动法》有什么新规定?
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2022年《中华人民共和国劳动法》有以下新规定: 1、由于用人单位的原因订立的无效合同,对劳动者造成...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同法2022年新规定试用期,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询2022年试用期劳动法规定是几个月
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2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; 3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 4、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得...
北京在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同2年试用期属于试用期吗
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劳动合同约定工作期限2年的,试用期不得超过两个月。用人单位与劳动者,包括在试用期的权利义务关系由劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>5年的劳动合同一年试用期违规不
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5年的劳动合同一年试用期违规,因为试用期最长不得超过六个月。法律规定,三年以上固定期限和无固定期限的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法2022年新规定试用期,律师怎么看
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询民法典2022年离婚有什么新规定
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询2022年劳动法试用期离职赔偿规定
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自动辞职无赔偿,试用期不符合录用条件被解除合同也没有补偿。试用期是用人单位与劳动者双方互相考察对方是否适合自己的期限,劳动者试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,因此解除合同没有经...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳动合同可以约定试用期试用期的期限是如何规定的
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劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法2022年新规定试用期,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同三年以上固定期限的劳动合同试用期
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劳动合同法规定签订三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同签一年未约定试用期那么试用期多久才合法
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劳动者与用人单位签订一年期劳动合同的,试用期应不超过一个月。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法试用期多久劳动法对试用期内的员工规定
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2022年低保户交新农合费用
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到劳动合同法2022年新规定试用期,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年试用期生病被解除劳动合同是否符合法律规定
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试用期生病被解除劳动合同不符合法律规定。根据《中华人民共和国劳动法》第二十九条规定,劳动者患病或者负伤,在规定的医疗期内的情形下,用人单位不得依据劳动合同法法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>2022年新劳动法劳动合同签订有年限规定吗
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新劳动法劳动合同签订有年限规定。劳动合同的年限分为固定期限、无固定期限和完成任务为限三种。劳动合同期限需要双方当事人协商确定,因此,应当遵循一定的原则,用统一的目标来约束当事人的意志。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>2009年新劳动合同法有规定吗?试用3个月签几年合同
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劳动合同三个月以上一年以下,试用期不超1个月,劳动合同1年以上三年以下的试用期不得超过二个月,劳动合同三年以上或无固定期限的劳动合同试用期不超6个月,非全日制用工,不得约定试用期,仅约定试用期的劳动合...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>5年劳动合同试用期算合同期么
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对于期限为五年的劳动合同,其约定试用期不可以超过六个月。依照我国相关规定,对于不同期限劳动合同的试用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期劳动合同不得低于试用期一年
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试用期劳动合同不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2022离婚新规定冷静期是多久
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同法中如何规定试用期不用试用期的?
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试用期应该签订劳动合同。在公司与员工建立劳动关系之日起,就应该在一个月内及时订立书面的合同,约定清楚各自的劳动权利和义务,并按约定来全面地履行。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>2022年没有签订劳动合同怎么确定试用期
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根据我国《劳动合同法》规定和更好地保护劳动者的合法权益的角度,在双方未签订劳动合同又无其他证据证明有试用期的情况下,应当认定用人单位放弃了试用期,双方劳动关系中不存在试用期问题。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法2022年新规定试用期,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律规定劳动合同试用期范围是什么?
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劳动合同试用期法律规定:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;劳动合同仅约定试用期的,试用期不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询2022《劳动合同法》辞退新规定
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用人单位辞退劳动者主要分为两种情形:劳动者有过错;劳动者无过错。被辞退时,劳动者有无过错将决定是否能得到经济补偿金。劳动者有过错不能得到经济赔偿金,劳动者无过错能得到经济补偿金。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>两年劳动合同试用期
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试用期最长不超过六个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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