劳动法试用期多久劳动法对试用期内的员工规定
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>2022劳动合同期限与试用期是如何规定?
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试用期包含在劳动合同期限内。根据法律规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对2022年,劳动法规定普通工人试用期是多久,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询2022年试用期劳动法规定是几个月
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2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; 3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 4、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得...
北京在线咨询顾问团咨询我>>劳工法员工试用期规定工资是多少
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劳工法规定试用期工资不得低于正式工资的80%,亦不得低于当地最低工资,这是劳动者在试用期间工资待遇的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法规定试用期多久提出离职申请
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劳动法规定试用期提前三天提出离职申请,期满解除劳动合同;转正后提前三十天提出离职申请,且必须采用书面...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2022年,劳动法规定普通工人试用期是多久,律师怎么看
2022离婚新规定冷静期是多久
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工的试用期是劳动法规定的要多久?
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同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司劳动合同上面,没有规定多久是试用期,按照劳动法多久是试用期
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劳动合同上没有约定试用期,应视为没有试用期。至于有关试用期的规定,请参阅《劳动合同法》的如下规定:第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对2022年,劳动法规定普通工人试用期是多久,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法规定试用期员工辞职要提前多久申请
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果没有提前通知用人单位,给公司造成经济损失...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期规定是多久呢
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如果劳动合同的期限是三个月以上一年以下,对试用期的规定是不得超过一个月;如果合同期限是一年以上三年以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法规定试用期几天有工资
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《中华人民共和国劳动法》规定试用期三天有工资,试用期工资的计算方式如下: 1、劳动者在试用期的工资不...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到2022年,劳动法规定普通工人试用期是多久,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司里不按劳动法,一般劳动法试规定了试用期是多久
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规定的是:没有签到就没有;试用期只能约定一次;试用期最多6个月。《》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法规定试用期辞退员工需要提前多久通知试用期的员工?
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应当提前一个月通知劳动者。《劳动合同法》第39条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的 (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>2022年试用期劳动工资标准
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试用期的劳动者有以下工资标准:不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,劳动者本人因故不能领取工...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>试用期多久劳动法2021年最新标准
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根据我国《劳动法》规定,劳动者试用期最长不超过6个月;具体来说:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同签一年未约定试用期那么试用期多久才合法
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劳动者与用人单位签订一年期劳动合同的,试用期应不超过一个月。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询3年期劳动合同试用期应该是多久劳动法有具体的规定吗?
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签订劳务合同中的试用期限是员工所在单位根据合同年限自行而定。劳动年限为1年以下(含1年)一般试用期为一个月;劳动年限为1-3年以下(不含3年),一般试用期为两个月至三个月;3年以上(含3年)固定期或无...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同三年期限的试用期是多久,劳动合同最长试用期是怎样规定的
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《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2022年,劳动法规定普通工人试用期是多久,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法实施规定多长的试用期
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试用期是否约定,没有硬性规定。法律只规定试用期最长时间,在最长时间以下都可以自由约定。 如果单位与劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>一般试用期是多长时间
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询2022年用人单位和劳动者签合同试用期最长多久
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试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期包含...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>2022年试用期工资不能低于劳动法的多少
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如果劳动者还在试用期内,工资报酬不得低于用人单位所在地的最低工资标准,并且不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,如遇节假日或休息日,...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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