未签订劳动合同已满一年怎么赔偿
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老板跟员工干了一整年都没签过合同的话，就得把那一天当作是第一天开始签长期的合约了。所以老板要赶紧给员...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
未成年工劳动合同签订手续
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未成年工劳动合同签订流程是： 1．用人单位招收使用未成年工，除符合一般用工要求外，还须向所在地的县级...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人，7年经验在线咨询
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
2022年未签订劳动合同一般如何处理
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1、公司应当向劳动者支付二个月的两倍薪水。用人单位用人超出一个月不满2年未与劳动者订立书面劳动合同的，已是违法用人，劳动者能够辞工，还能够要求用人单位每月支付两倍薪水。如有争议，劳动者可向劳动仲裁委申...
广西在线咨询顾问团咨询我>>
签订三年劳动合同工作未满一年被辞退
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1、用人单位不签劳动合同，提出终止劳动合同，你可以主张未签订劳动合同双倍工资差额。 《劳动合同法》第...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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未成年人可以签劳动合同吗，怎么签订劳动合同？
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未成年人签订劳动合同需要区分不同情况，从事文艺、体育和特种工艺等工作，可以招用未满16周岁的未成年人...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
一年未签订劳动合同，律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，5年经验
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
，7年经验
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未成年签订的合同是否有效
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郝世昌律师|
合伙人，6年经验
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劳动合同签订几年才是一年一签?
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劳动合同一式两份，应该给劳动者一份。 第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者...
山东在线咨询顾问团
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劳动合同签订满一年后公司未与员工签劳动合同怎么办
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第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资，法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司...
湖南在线咨询顾问团
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劳动合同一直未签订怎么算
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用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录（职...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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未签订劳动合同，如何计算未签订劳动合同期间工资？
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未签订劳动合同仲裁时效为一年。如果用人单位一直未与劳动者签署劳动合同，劳动者有权要求用人单位在第二个...
章法律师|
律所主任，8年经验
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一年半未签订合同是否可以劳动仲裁
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一年半未签订劳动合同，可以申请仲裁。仲裁方式如下： （1）首先，用人单位一年半未与劳动者签订劳动合同...
吴梦凯律师|
团队负责人，5年经验
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验在线咨询
遇到一年未签订劳动合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
一次签订2年劳动合同和一次签订3年劳动合同有区别吗?
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1、主要的区别是合同年限以及约定试用期的期限有不一样。2、依据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以...
天津在线咨询顾问团
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签订劳动合同时未签订合同属于劳动争议吗
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1、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立： (1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格 (2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单...
浙江在线咨询顾问团
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在签订劳动合同未满一年未满五年的情况下
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非全日制用工不得约定试用期，且不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。所以，劳动者应当收集证据到劳动仲裁委员会或者到劳动监察大队投诉用人单位。根据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月...
湖南在线咨询顾问团
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签订劳动合同一年试用期
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劳动合同一年试用期不得超过二个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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一年未签劳动合同视为订立无固定期合同吗
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一年内未与劳动者签订劳动合同视为订立无固定期限合同。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师|
专职律师，3年经验在线咨询
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
高级合伙人，3年经验在线咨询
2022年未签订劳动合同有哪些风险？未签订劳动合同如何计算工资
问答584人已浏览
作为企业，员工入职后是一定要签署劳动合同的，如果没签订劳动合同，企业可能会面临劳动行政部门的行政处罚。那么未签订劳动合同的纠纷如何确定管辖法院？未签订劳动合同企业有哪些风险？未签订劳动合同双倍工资的计...
江西在线咨询顾问团
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未签订劳动合同与已签订劳动合同存在劳动关系吗？
问答584人已浏览
没有签订书面劳动合同，有一定条件时有劳动关系。《关于确立劳动关系事项的通知》规定，使用者招聘劳动者没有签订书面劳动合同，但同时具备以下情况的，劳动关系成立：（1）使用者和劳动者符合法律，法规规定的主体...
陕西在线咨询顾问团
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遇到一年未签订劳动合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同一个月内未签订合同后果
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如果员工还处于试用期,那么在超过一个月之后未签订劳动合同,那么在一个月之后期间的工作时间内,单位需要...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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劳动合同期限一般几年
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谢姗珊律师|
专职律师，7年经验在线咨询
劳动合同未签订，超过一年未续签，有法律效力吗
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未签订劳动合同追诉期是一年，未签合同超过一年的，可以要求的未签合同二倍工资，每晚一个能要求的相应减少一个月的。《劳动仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应...
黑龙江在线咨询顾问团
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单位未于员工签订劳动合同, 在一年之后会自动签订无固定期劳动合同
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单位未于员工签订劳动合同，在一年之后员工的劳动合同可默认为无固定期限劳动合同。同时员工可以要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。员工在入职之后一个月内，单位需要和员工签订劳动合同，当超过一个月之后...
辽宁在线咨询顾问团
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