签订五年劳动合同,试用期一年符合劳动法规定嘛
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可以人社局投诉...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>试用期两个月,劳动合同签订一年合法吗
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《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对签订劳动合同一年试用期,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询签订一年劳动合同试用期一般多长时间啊?
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,签订一年劳动合同试用期不得超过一个月;“不满“不包括本数。因此1年的劳动合同试用期应当是2个月。...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>签订一年劳动合同试用期一般多长时间啊?
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,签订一年劳动合同试用期不得超过一个月;“不满“不包括本数。因此1年...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期几个月签订几年劳动合同呢?
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签订劳动合同一年试用期,律师怎么看
试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同期限一般几年
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动合同试用期合同签订范本
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甲方:乙方:________________________身份证号:______________________________________甲方聘用乙方为试用期员工,试用期_______个月,自...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后一年一签,第二个月一直休,试用期是否包括试用期?
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国家没有试工期之说,这个要看你们双方的意愿了。单位明明告诉你了,试工期怎么怎么,你接受了。那就说明是你们协商好的,双方真实意愿的表现。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对签订劳动合同一年试用期,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同试用期签订还是转正后签订
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劳动合同试用期签订。试用期时,劳动者就已经和用人单位建立了劳动关系,应当订立书面劳动合同。 试用期注...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>劳动合同有两年试用期要签订几个月
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依我国法律规定,劳动合同签订2年试用期一般两个月。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者能否只签订试用期合同?
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公司与劳动者不能只签订试用期合同。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到签订劳动合同一年试用期,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期几个月签订几年劳动合同呢?
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在试用期内是要签订试用期合同吗, 试用期是否需要签劳动合同
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劳动者在试用期内是要签试用期合同,还是签劳动合同我国现行法律规定,企业可以对新进员工设定试用期,但是许多企业为了使自己占据主动,往往不同试用期内的员工签订不同形式的劳动合同或只签订试用期合同,实际上这...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期需要签订劳动合同吗, 试用期需要签订劳动合同的期限是怎样的?
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试用期需要签订劳动合同: 一、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 二、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同试用期规定如何签订
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同签订一年试用期是几个月
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合同签订一年,对应约定的试用期最多不能超过2个月。试用期包含在劳动合同期限内,同一用人单位与同一员工...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同签订的试用期一年试用期一个月到底算不算工龄
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试用期包含在劳动合同期限内,所以算工龄。《中华人民共和国劳动合同法》【第十九条】劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>试用期里面要签订劳动合同吗?是签试用合同还是劳动合同呢?
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我国现行法律规定,企业可以对新进员工设定试用期,但是许多企业为了使自己占据主动,防止被“套牢”,往往同试用期内的员工不签订任何形式的劳动合同或只签订一纸“试用期合同”,实际上这种做法适得其反。因为即使...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签订劳动合同一年试用期,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期合同到期后未签订正式劳动合同
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没有签订劳动合同,单位没有缴纳社会保险。应收集存在劳动关在系的证据,到当地劳动局申请劳动仲裁,要求公...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动者与医院签订一年期劳动合同,试用期未满,能否解除劳动合同?
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首先根据《劳动合同法》第十九条“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同试用期签订还是转正后签订
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劳动合同试用期签订。试用期时,劳动者就已经和用人单位建立了劳动关系,应当订立书面劳动合同。试用期注意事项具体如下:1、试用期最长不得超过6个月;2、劳动合同中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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