刚签了试用期的劳动合同不想做了怎么办

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• 问刚刚签了劳动合同不想干了怎么办
  

  劳动法第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 如若不赔，申请仲裁。

• 问签了劳动合同在试用期内不想做怎么办啊
  

  《劳动法》关于员工辞职的相关规定： （1）.用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 （2）.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

• 问签了试用期劳动合同又不想去了怎么办？
  

  由于在试用期，只需要提前3天口头通知就可以了

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