不想干了的签劳动合同有用吗
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签订了劳动合同后,劳动者提前解除劳动合同的,劳动者一般是不需要赔钱的。但如果违反服务期约定的,就要赔...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳务合同签了当天不想干了
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不可以的,签了劳动合同,从签字的那一刻就产生了法律效力。你只要签订劳动合同,就要按照程序写辞职报告,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对试用期签了劳动合同不想干了怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询租房合同签了不想租了该如何办
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询试用期三个月后,想干到年底就不干了,怎么办,不用签劳动合同吗?
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试用期满三个月转正,劳动者想干到年底就不干了,劳动双方需要按照《劳动合同法》规定依法签订劳动合同,签订劳动合同不影响劳动者提出解除劳动关系,用人单位无过错,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>试用期不签合同违法吗试用期未签劳动合同怎么办
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试用期不签合同违反了劳动合同法的规定。试用期是劳动期限的一部分。试用期用人单位不签劳动合同,超过一个...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同领到了领取了但不想签合同怎么办?
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跟公司签了劳动合同却拿不到合同的办法:当事人可以要求公司出具一份劳动合同。若用人单位拒不出具的,当事...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期签了劳动合同不想干了怎么办,律师怎么看
租房签了一年合同想走怎么办
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询不想干了,签了合同该怎么办?
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劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,劳动者可以通过申请劳动仲裁解决; 三、...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期内不想干了劳动合同到期解除要多久
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辞职即解除劳动法规定,试用期内需要提前三天辞职,超过试用期的提前三十天递交书面辞职信。职工如果不提前递交辞职信就离职,企业可以认定其是擅自离职,只能按旷工处理,扣除旷工工资。但是劳动者不需支付赔偿金。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期签了劳动合同不想干了怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同试用期未签合同怎么办?
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试用期没签合同解除劳动合同需要这些手续: 1、提前三十天以书面形式通知到用人单位解除劳动合同; 2、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>和医院签了合同不想干了
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可以依法辞职。协商不成,可以申请劳动仲裁,主张经济补偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>刚跟公司签了劳动合同,不想干了可以不去吗?
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直接走人会涉及到违约问题,如果合同约定了违约金,那么你就需要承担违约责任。你可以与单位协商,协商不成...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期签了劳动合同不想干了怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同怎么办,不想用了?
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1、没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资(最多11个月))、补缴社保等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 2、申请劳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同干了一个星期不想干了
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1.用人单位应当向你足额支付工资,如果用人单位拖欠工资,你可以要求用人单位向你支付工资25%的赔偿金,并向劳动行政部门进行投诉,或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 2.针对辞职,由于你当时没有提交辞职...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>签了固定期限劳动合同干了半个月不干了, 应该怎么办
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1、如果劳动者行使解除权而违反劳动合同的有关约定,给用人单位造成经济损失的,劳动者应赔偿用人单位因此所造成的损失。一般的劳动合同期间离职很很正常的现象。没什么后果的。公司一般是不会追究你什么责任的。要...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不签合同谁吃亏试用期过了, 签了合同还是不
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签了试用期合同但是不想做了 能辞职吗
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签了试用期合同但是不想做了能辞职。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果没有履...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询如果签了不合理的合同怎么办
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孙景亮律师| 合伙人,5年经验在线咨询劳动合同签过一年了就不想干了辞职有用吗
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签了一年的劳动合同,没到期,劳动者可以辞职。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 如果用人单位存在法定过错行为的,劳动者...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同没有试用期被辞退了怎么办
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试用期应包含在劳动合同期内,只约定试用期是违法的;解除劳动关系,用人单位应该依法结清工资。根据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期签了劳动合同不想干了怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
干长期的干了半个月不想干了怎么办
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1、如果您的劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》,待部...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询没签劳动合同干了十来天不想给工资怎么办?
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可以申请劳动仲裁或直接向劳动监察部门投诉...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>只签了试用期合同不签劳动合同有没有用
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不可以。 1、劳动者被用人单位录用后,双方可以在劳动合同中约定试用期,试用期应包括在劳动合同期限内。 2·用人单位招用职工应当首先与其签订劳动合同,再决定在劳动合同中约定试用期。而不是只签订试用期协议...
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