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试用期过了没签合同想要辞职会不会违法

2022-11-07 101人已浏览
  • 何嘉志律师

    何嘉志律师专职律师

    湖南芙蓉律师事务所

    擅长：债权债务、合同纠纷、劳动纠纷、婚姻家庭、交通事故、建设工程、民事诉讼、公司法、企业法律顾问、损害赔偿

    近期30天 评分：5.0 服务人数：38

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专业分析
试用期过了没签合同想要辞职不违法。对于劳动者提前三十天用书面的形式通知用人单位的，可以依法解除劳动合同。劳动者如果在试用的期间里提前三天通知用人单位的，也是可以依法解除劳动合同的。所以没有签订合同，劳动者不需要提前通知用人单位，可以直接在公司办理相应的一些交接工作然后走人。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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