试用期合同签了辞职后要赔偿违约金吗

大家都在问查看更多

• 问试用期签合同后辞职算违约吗
  

  你无须支付所谓的违约金,违约金只有在签定正式合同时并且约定了服务期限才可以在合同内体现,现在你直接可以离开公司,如果公司阻挠的话并且侵犯了你的劳动权益时,比如不发工资,扣押档案证件等此时你就可以起诉公司了,另外如果公司认为正式合同签定了,那么他们就有对下列事项举证的义务:一.试用期考核通过,二.签定了正式书面合同. 所以你应该做的是直接走人,不付一分钱,等待公司起诉你(我相信他们不会这么做的,因为他们违法且无证据),如公司侵权时你再起诉它.

• 问试用期辞职赔偿违约金吗
  

  根据劳动部办公厅《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》中规定，“用人单位出资（指有支付货币凭证的情况）对职工进行各类技术培训，职工提出与单位解除劳动关系的，如果在试用期内，则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用”。因此，尽管公司与员工签订了服务协议，即便约定了如果员工辞职必须支付给公司违约金，但由于员工还在试用期内，员工完全可以解除劳动关系且不支付违约金。

• 问劳动合同法试用期辞职要赔偿违约金吗
  

  试用期期间只要提前三天通知用人单位解除劳动关系，是不需要付违约金的。 一、如果你在试用期期间，没有履行正常的辞职手续，并且给用人单位造成了一定的损失，用人单位是可以要求进行一定的平赔偿的。 二、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

相关法律短视频查看更多

• 1'25
  合同不到期辞职有违约金吗

  1,303人已观看

• 0'54
  过了试用期不签合同怎么赔偿

  2,754人已观看

• 1'29
  合同期内辞职算违约吗

  4,020人已观看

• 0'49
  签了合同被辞退有赔偿金吗

  2,138人已观看

相关普法查看更多

• 
  签订了劳动合同试用期内辞职要赔偿违约金吗

  131人已浏览

• 
  试用期辞职要赔偿违约金吗？

  154人已浏览

• 
  试用期辞职要赔偿违约金吗

  170人已浏览

• 
  试用期要辞职要赔偿违约金吗？

  128人已浏览