辞职10天了还没签合同算违约吗?
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可以直接提出辞职。自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同,超过一个月未签订劳动合同,用人单位还...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动者不签试用期合同算违约吗
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试用期内没签合同违法。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对签了合同试用期辞职算违约吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同期内辞职算违约吗
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闫丁律师|专职律师,4年经验在线咨询合同不到期辞职有违约金吗
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询签了合同试用期辞职算违约吗
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签了合同试用期辞职,不是违约。 劳动者在试用期内需要提前3天通知所在的用人单位,就可以解除劳动合同。 如果用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者辞职违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>签了试用期合同但是不想做了 能辞职吗
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签了试用期合同但是不想做了能辞职。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果没有履...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期签了合同试用期过了被辞退怎么办
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无合同试用期被辞退,员工可以要求支付双倍的工资和支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第十条规定,用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签了合同试用期辞职算违约吗,律师怎么看
试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询试用期签合同后辞职算违约吗
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你无须支付所谓的违约金,违约金只有在签定正式合同时并且约定了服务期限才可以在合同内体现,现在你直接可以离开公司,如果公司阻挠的话并且侵犯了你的劳动权益时,比如不发工资,扣押档案证件等此时你就可以起诉公...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>试用期合同签了辞职后要赔偿违约金吗
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第一,试用期内未履行正常辞职手续,给用人单位造成一定损失的,用人单位可以要求一定的平均赔偿。?用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可与劳动者达成协议,约定服务期限。劳动者违反服务...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对签了合同试用期辞职算违约吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期辞职有工资吗没有签合同
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如果员工在试用期内未签订合同离开公司,且有工资,还可以要求用人单位对未签订劳动合同的员工支付经济补偿...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在试用期,签了合同,违约金需要赔偿吗
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签了合同试用期辞职的不算违约。劳动者在试用期内需要提前3天通知所在的用人单位,就可以解除劳动合同。3...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没签合同辞职在试用期有工资吗
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试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>中标不签合同算违约吗
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王译锌律师| 专职律师,4年经验在线咨询签合同违约金怎么算
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李梦瑶律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到签了合同试用期辞职算违约吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了合同辞职算违约吗
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签了劳动合同后辞职,一般不构成违约。如果单位对劳动者进行了专项培训,签订服务期协议的,辞职违反服务期约定的,需要支付违约金。 除培训和竞业限制外,用人单位与劳动者约定的违约金,都是无效的。 《劳动合同...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不签合同算违约吗
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试用期不签合同违法吗? 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。根据《劳动合同法》第十一条的规...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>签了合同后辞职算违约吗?
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一般情况下签合同后辞职不算违约,根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>签合同提前辞职了用赔偿违约金么?
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签合同提前辞职了是否需要赔偿违约金要看情况。 员工提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期没到就辞职,没签合同就不干了,合法吗
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合同到期不需要提前通知就可以辞职,如果公司没有其他违反劳动合同法的,自己辞职是没有经济补偿金的。如果...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签合同违约金如何算
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询签了合同后辞职算违约吗
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如果合同没有到期,不退休的话可能会发生违约金。违约金只适用于两种情况。一个是特别训练,另一个是保密义务。用人单位为劳动者提供专业培训费用,对其进行专业技术培训,可与该工人签订协议,约定服务期限。劳动者...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>职工在试用期内辞职算违约吗
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职工在试用期内辞职不算违约。 根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。也就是说,只要在试用期内的劳动者提前3天书...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签了合同试用期辞职算违约吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签了可以辞职吗?违约金怎么算?
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根据我国相关法律规定,对于签订了劳动合同辞职的情形,是不需要支付违约金的。只有劳动者违反服务期约定的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期不签合同怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询在试用期辞职,只要签了劳动合同就算辞职了吗
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1、根据《劳动合同法》第84条规定,用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>签合同了试用期可以辞职吗
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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