10天合同已经签了三天辞职有工资吗
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有。只要工了作,形成事实劳动合同,就有工资。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>签了合同,辞退了算是违约吗?
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签合同后辞职一般不属于违约,但是劳动合同违反服务期约定,在服务期内辞职的,属于违约。劳动者违反服务期...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对辞职10天了还没签合同算违约吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
中标不签合同算违约吗
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王译锌律师|专职律师,4年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询签了合同在寒假前几天辞职算违约吗
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按照合同约定的辞职手续提起辞职即可,不算违约。...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>签了合同没有入职是否算违约了?
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签了合同没有入职算违约。 一、合同经签字后生效,生效的合同,对双方具有约束力。签订劳动合同以后,双方...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>签了劳动合同单方面辞职算违约么
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一般情况下,双方签有合同,员工单方面提出解约,提前一个月提交辞职信即可。如果你们在合同中有支付违约金...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职10天了还没签合同算违约吗?,律师怎么看
签订合同不给合同违约吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签了三方辞职算违约吗?
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签了三方,辞职并不算违约。劳动者可以以协商一致的方式辞职,也可以提前三十日以书面形式通知用人单位辞职,或者试用期内的,只要提前三日通知用人单位。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>签了辞职合同以后还用交违约金吗
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1、入职后签了合同离职一般不需要付违约金。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动合同法》 (1)第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 (2)第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职10天了还没签合同算违约吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
提前10天辞职算急辞吗
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一般劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,提前十天辞职算急辞。但是劳动者在试用期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同上签了辞职赔2000违约金合理吗
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不合理。只有在两种情形下单位才可以要求支付违约金: 1、单位对员工进行了专业技术培训并约定了服务期,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签一个月合同后辞职算违约不
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不算,辞职是指劳动者与企业结束相互之间的权利义务关系的行为。辞职只有成为企业的员工之后才能行使的行为...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签房屋买卖合同后反悔算违约吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到辞职10天了还没签合同算违约吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了劳动合同,还要求辞职,违约金如何算
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要分三种情况。 第一首先要看合同对违约金有没有约定,有约定就按照合同的约定来计算违约金。这个约定有可能是一个具体的金额,也可能是一个违约金的计算方式都可以。 第二种情况,就是如果合同对违约金没有约定,...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>签了合同没有入职是否算违约了
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签了合同没有入职算违约。 一、合同经签字后生效,生效的合同,对双方具有约束力。签订劳动合同以后,双方即建立劳动关系,双方都应当受劳动合同的约束。员工签订劳动合同以后,不办理入职,属于违约行为,用人单位...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>三方以为没有合同就辞职了算违约吗
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签了三方,辞职并不算违约。劳动者可以以协商一致的方式辞职,也可以提前三十日以书面形式通知用人单位辞职,或者试用期内的,只要提前三日通知用人单位。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>当天签的合同当天退算违约吗
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劳动者解除合同的条件,一般情况下,劳动者解除劳动合同,应当提前30天以书面形式预告用人单位。有下列情...
张永峰律师| 创始人,12年经验 咨询我>>房租延迟10天交算是合同违约吗
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房租延迟10天交算合同违约。租赁合同是指出租人将租赁物交付给承租人使用、收益,承租人支付租金的合同。...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同违约金如何计算合同违约金上限
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验在线咨询签了合同被辞退有赔偿金吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询签了劳动合同没过10天我想辞职有工资吗
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1.员工上班十天也付出了劳动,就算是没有签订劳动合同法用人单位也需要给付工资。 2.但是如果你是在试用期离职需要提前三天通知用人单位,如果转正之后需要提前三十天通知用人单位,如果单位不发工资可以去公司...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同,半个月辞职,怎么算违约金
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进公司半个月没签合同退休是否违法取决于情况。 劳动者在试用期内有下列情形之一的,用人单位可以解雇劳动者: (一)试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位规章制度的; (三)严重失职、营...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职10天了还没签合同算违约吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了辞职合同如果是违约金要承担吗?
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辞职一般不需要支付违约金。除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询签约主播辞职算违约吗
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需要根据合同中的内容而定。如果说明了辞职有违约责任的,就应该承担相关的违约责任,一般需要支付违约金。依据相关规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>在医院上班没签合同今天辞职了这样还违法吗
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没签书面劳动的合同应差额《》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面的,应当向劳动者每月支付2倍的工资。没签书面劳动合同的双倍工资差额适用1年的诉讼时效,自应当签订书面...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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