已经辞职三天没有签劳动合同
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工作了三天一般还处于试用期,提前三天通知用人单位即可辞职。劳动者个人主动辞职的,用人单位可以不支付经...
辞职10天了还没签合同算违约吗?
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可以直接提出辞职。自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同,超过一个月未签订劳动合同,用人单位还...
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一天没上班扣三天工资合法吗
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离职可以当天离开当天结工资吗
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员工没有签合同辞职是不是有10天工资
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1、没签订正式的劳动合同,工作十天辞职也有工资。劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位即可辞职。用人单位也必须向劳动者支付相应的报酬。 2、法律依据:《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三...
签订劳动合同后辞工10天离职会扣工资吗
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首先劳动者的辞职要符合劳动法的规定、工资肯定是会有、做一天有一天的劳动报酬 一、个人提出离职分三种情...
已经有两天了有工资吗
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根据我国法律规定,干两天走了有工资,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动...
不明白,就问一问
10天合同已经签了三天辞职有工资吗,律师怎么看
工资压15天合法吗
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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已签了十天合同如果辞职了要给多少工资
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具体情况而定。工作十天还在试用期内,如果不需要办理相应的辞职手续,当天就可以走。有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制...
交了辞职10天工资算是旷工吗
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可以主张在职期间的劳动报酬,若您离职之前一直都请假等状况,工资待遇按公司的规则制度操作。...
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我做了三天就辞职了,请问入职三天辞职可以算工资吗
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公司应当支付已经工作三天的相应工资。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。如用人单位拒...
入职之前没有工资怎么样办已经干了10天了
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为, 建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。 ...
入职已经20天,但是签了合同辞退了需要补偿吗?
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用人单位没有和劳动者签订劳动合同,无理由辞职劳动者,劳动者可以申请劳动仲裁要求该用人单位支付违法解除...
试工期7天不给工资合法吗
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公司没有签合同离职工资怎么算
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合同签了10天可以发工资吗?
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《》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付。加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续...
已经一年没签合同了可以辞职不给工资吗?
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用人单位不于劳动者签订书面劳动合同,劳动者可以即时辞职,不支付工资可以申请劳动仲裁。...
被辞退已经10天了,也没有签订劳动合同,要不要补偿
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印...
上班10天后辞职可以得到10天工资吗
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上班10天辞职有工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清...
未签合同提前10天辞职工资被扣怎么办
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当做劳动合同违约金。...
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辽宁婚假是10天还是15天
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签合同后想辞职怎么办
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试用期第一天想辞职什么流程?已经签了合同
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【法律意见】 跟公司签了劳动合同可以辞职。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果是第一天就像辞职则需要和人事进行沟通说明,申请当天解除合同。...
如果上了两天班如果没签合同辞职有工资吗
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可以向用人单位主张实际工作工资,具体可。。。。...
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未签劳动合同,辞职扣了十天工资
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不应该扣,还要补偿。r如果用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工一份,单位都是违反我国劳...
辞职了拖欠工资不发咋办
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公司辞退我,当天让我签了辞职书,我已经签字了!还能申请工资赔偿吗?
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经济补偿金应由劳动派遣单位支付。《中华人民共和国施条例》第三十一条劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、的经济补偿,依照第四十六条、第四十七条的规定执行。《中华人民共和国法实施条例》第三十二条劳务派遣...
做了10多天辞职了是立刻结工资吗
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辞职10天以上也可要求立即支付工资。 劳动关系双方依法终止或者终止劳动合同时,用人单位应当在终止或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。也就是说,根据法律规定,工资必须在办理辞职手续时立即结算。公司规...