考公务员辞职不交违约金会有什么后果
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考上公务员辞职,如果违反服务期约定,应当按照约定向用人单位支付违约金。如果不交辞职申请造成用人单位损...
试用期国家公务员离职,违约金怎么算
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公务员是属于国家机关编制,不需要缴纳相关的违约金。只有在企业、公司和国营单位工作的人需要缴纳违约金。...
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试用期内辞退员工赔偿
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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试用期期间辞职公司不给赔偿违约金怎么办?
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如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为,劳动者可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议委员会申请劳动仲裁。、...
不交违约金试用期后辞职怎么办
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试用期内辞职不交违约金,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提...
员工试用期内辞职会不会负第三者责任
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一、《劳动法》第102条规定,劳动者违反规定的条件被解除劳动合同给用人单位造成经济损失的,应当依法承...
不明白,就问一问
公务员试用期辞职会不会赔违约金,律师怎么看
试用期内可以随时辞职吗
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工作试用期被辞退赔偿
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合同期内辞职算违约吗
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但是有三个月试用期,那么在试用期内辞职会不会付违约金呀
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若是事业编制人员,要根据事业单位管理条例处理。若不是,不需要支付违约金。...
试用期国家公务员离职,违约金怎么算
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公务员是属于国家机关编制,不需要缴纳相关的违约金。只有在企业、公司和国营单位工作的人需要缴纳违约金。并且在试用期无论是哪个单位工作的员工解除劳动合约都是不需要缴纳相关的违约金,如果需要缴纳违约金那么就...
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公务员试用期休产假会不会不能如期转正
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不会影响转正的,请放心。...
事业单位试用期辞职会不会禁考
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事业单位试用期辞职一般不会禁考。 1、事业单位服务期辞职,不会禁考,对与事业单位工作人员首次提出的辞...
公务员试用期有五年能辞职吗
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事业编制人员不同于一般的劳动者,如果想要辞职的,需要征得单位同意,如果不同意的,可以向人民法院起诉,...
公司解散试用期员工怎么赔偿
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试用期被裁员有赔偿吗
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试用期提出辞职公司要不要跟员工承担违约金
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一、员工辞职要付违约金吗 一般情况下,员工主动辞职不需支付违约金。劳动合同法规定,转正以后的员工如需辞职,应该提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 至于员工主动离职是否要支付违约金,在...
在公司里面的员工处于试用期辞退违约金会支付吗
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试用期本来就是个双向选择,公司在选择你,你也在选择公司,所以在试用期内单位辞退你不需要支付你补偿金。 不过这里需要注意的是,单位不能无缘无故的辞退你,如果以你不能胜任工作为理由辞退你需要证明。...
考上公务员辞职要交违约金吗
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考上公务员辞职,如果违反服务期约定,应当按照约定向用人单位支付违约金。如果不交辞职申请造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任,但用人单位存在情形之一的,劳动者可以单方面解除劳动合同。关于考上公务员辞职是...
公务员考试应届生辞职可以要求违约金吗
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用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的。劳动者违反服务期约定,应当按照约定向用人单...
试用期间不买保险辞职会有赔偿吗
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可以进行协商要求合理补偿,协商不成可以向法院起诉。...
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租约未到期,不租了,要怎么赔违约金
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公职人员赌博会开除公职吗
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未满一年辞职会不会扣公司的违约金
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1.根据法律规定,单位不得要求您提供担保或者以其他名义向您收取财物。因此单位要求您交纳保证金的行为违法,您可以要求单位返还保证金。2.单位为您提供专项培训费用,对您进行专业技术培训的,可以约定服务期。...
我辞职了用人单位要不要支付我赔偿金,我辞职会不会得到违约金赔偿
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不会,法律规定,你离职需要提前三十天以书面形式通知用人单位,只要提起通知就可以不承担赔偿责任,你自己主动解除劳动合同需提前30天书面告知;或与对方协商一致。经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动...
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考上公务员辞职不交能交违约金吗
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劳动者违反服务期约定,应当按照约定向用人单位支付违约金。考上公务员之后,需要办理辞职手续。提前三十日...
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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试用期辞退工作,应该赔付员工违约金吗
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用人单位单方面辞退,不能索取违约金,但违法辞退的应支付赔偿金,除劳动者严重违法违纪的外,合法辞退的有经济补偿。 劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条、四十一条和四...
公司要求我辞职,公司因为算违约方所以会给我违约金,那么辞职违约金用不用交个税呢?
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1、根据《财政部国家税务总局关于营业税若干政策问题的通知》(财税200316号)第三条第三款的规定:“单位和个人提供应税劳务,转让无形资产和销售不动产时,因受让方违约而从受让方取得的赔偿金收入,应并入...