职工试用期期间上保险吗
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试用期需要买社保。社保是用人单位为与其存在劳动关系的劳动者缴纳的。用人单位为劳动者缴纳社保必须达到当...
不在试用期保险公司赔偿吗
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1、与企业单位进行协商,要求单位为自己不交社保,如果单位依旧不缴纳,那么职工有权主动解除劳动合同。 ...
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试用期被辞退有补偿吗
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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教师辞职,试用期辞职,能赔偿吗
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试用期是可以辞职的,对于试用期辞职的,原先的工资、福利应当如期发放,如果不发放的,劳动者可以申请劳动仲裁。试用期时间没有最短的规定,只有最长的规定,试用期时间最长是六个月,也就是说,如果用人单位与劳动...
试用期期间辞职可以不上班吗
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试用期是可以辞职的,对于试用期辞职的,原先的工资、福利应当如期发放,如果不发放的,劳动者可以申请劳动...
被辞退试用期病假期限会有赔偿吗
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需要结合辞退的原因以及试用期的长度进行确定,一般情况下没有。...
不明白,就问一问
试用期间不买保险辞职会有赔偿吗,律师怎么看
工作试用期被辞退赔偿
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试用期内辞退员工赔偿
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试用期内可以随时辞职吗
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试用期离职没买保险吗
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公司依法应该买保险,试用期包含在劳动合同内,只要签了劳动合同公司就应该缴纳保险。还要看实际情况,如果在一个月内离职,且离职日在申报保险日期之前,公司可能没买保险。比如,员工当月1日上班,10日离职,公...
工作试用期期间要买保险吗
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1、因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外,单位给员工上保险是一个法定的义务,不取决于员工的意思或自愿与否,即使员工表示不需要交保险也不行。 2、...
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试用期辞职可不可以退我保险金
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保险金一般不退。...
试用期不满一个月辞职有社保吗
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如果辞职是在当月中旬之前,公司在此之前给您做减员,那么您可能就没有保险。试用期也应该为员工缴纳保险。...
工伤病假期间辞退考虑试用期会赔偿吗
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1、疫情期间如果是员工因确诊、疑似、密切接触者需要隔离不能提供劳动,用人单位解除劳动合同,属于违法解...
试用期被裁员有赔偿吗
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试用期没通过有赔偿吗
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签了保险合同试用期内辞职会拿到吗
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有约定的按约定,没有约定的是按照合同的工资发放的最低标准。...
公司不购买社会保险辞职可以要求赔偿吗
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公司不缴纳社会保险的,员工离职时可以要求支付经济补偿金。 根据《劳动合同法》第三十八条第一款第一至五项规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者...
试用期间主动离职付工资吗,在试用期间辞职有工资吗?
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试用期内,员工自离有工资。 劳动者在试用期三天自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。...
试用期职工可以辞职,试用期可以辞职吗吗
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试用期职工可以辞职。 《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
员工辞职后再入职会有试用期吗
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员工辞职后再入职,已经约定过试用期的不得再次约定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期...
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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试用期有医保社保吗
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在工伤期间辞职了保险公司还有赔偿吗
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如果确认工伤赔偿用人单位已足额支付,自离是没有赔偿的。如果是被用人单位辞退,用人单位需依法支付你一年一个月双倍工资。...
试用期不交社保,可以辞职吗
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一些用人单位单方甚至和员工协商决定,试用期内不交社保,试用期后如果转正之后开始缴纳。其实,这是误解劳动和社会保障法律法规造成的结果。社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。员工享受的所...
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试用期期间有没有保险?
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在试用期内也应该有享受保险,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期...
试用期公司解散部门有赔偿吗
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试用期不是试用期辞职可以吗?
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试用期是可以辞职的,对于试用期辞职的,原先的工资、福利应当如期发放,如果不发放的,劳动者可以申请劳动仲裁。试用期时间没有最短的规定,只有最长的规定,试用期时间最长是六个月,也就是说,如果用人单位与劳动...
试用期期间辞职是应该急辞吗
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。 劳动者虽然处于试用期,但其基本权利也应该得到保障,一些单位常常无视《劳动合同法》的规定,拒绝试用期员工辞职,又或者要求试用期员工和正式员工一样提前30日提出辞职申请才解决劳动合同,这些做法都是违法...